南昌培訓師培訓公開課

TTT-培訓師培訓 蘇州：2025年11月19日

人力資源經理，培訓經理，培訓師，企業內部需要對他人進行培訓的工程師、主管等。課程大綱第一天：培訓原理、需求、目標和教材一、歡迎詞、簡介二、培訓、教育、演講、娛樂和發展的關系和區別三、培訓師的使命四、人是怎樣學習的五、系統化的培訓流程及分析六、培訓需求分析七、需求分析練習1. 能力勝任圖在需求分析中的應用2. 培訓需求的......

TTT風采卓然—培訓師授課技術與呈現 廣州：2025年11月21日

培訓師、企業內訓師、培訓管理者。課程內容第一講：內訓師的角色定位篇導入：從社會勞動保障部2017年一項培訓調研的數據分析：沒有經過內訓師ＴＴＴ系統培訓的內訓師講課，100人聽課，下課有幾個人能學會答案是16%一、從內訓師的原因分析現狀1. 漏斗原理——表達傳承的流失2. 內訓師講課前沒有問自己三......

TTT-培訓師的培訓 廣州：2025年11月26日

1.培訓師的角色與特點* 培訓的類型、階段、層次* 培訓與教育的不同之處* 培訓的類型和各類培訓的實施過程* 優秀培訓師的特質2.了解你的授課對象* 為什么了解學員如此重要* 成人學習的原理、特點和風格* 了解學員的類型3.培訓師的演講技巧* 克服緊張情緒* 語言的運用* 聲調的運用* 形體語言4.培訓師的控場技巧* ......

TTT-培訓師的培訓2天 上海：2025年11月24日

組織受益1. 從目標到內容：把業務中碰到的難題顯現為課程2. 從理論到方法： 聚焦“內容多 ， 時間少”的平衡原理3. 從知識到落地：參考運用智能體系 ， 優化迭代課程內容學員收益1 :一顆初心 + 一套系統的課程設計方法2: 培訓師的兩大核心能力3: 培訓師的“三架馬車&rdquo......

HR三支柱理念與實施指導 北京：2025年12月04日

公司董事長、總裁、人力資源副總、總監、主管等對公司總體人力資源政策產生重要影響的人士課程收益:人力資源管理如果要發揮自己的價值,就要關注企業戰略,成為戰略業務伙伴（SBP）。HR三支柱正是落實戰略人力資源管理的重要框架。本課程將幫助你深度了解、掌握HR三支柱，帶你讀懂自己的企業，建立自己企業的HR三支柱體系，使HR更加......

機器學習和深度學習之實戰進階加深 北京：2025年11月27日

1、深層次掌握人工智能理論，尋求人工智能研發的突破口，探知核心的秘密。2、以實踐為導向，萃取案例精化，加深理論知識，提高研發能力。3、把握人工智能的新應用，理解人工智能領域發展趨勢。培訓內容第一專題 機器學習項目進階加深：實現與改進1，支持向量機實現車牌識別：案例實現與分析改進車牌數據預處理以及要注意的問題特征提取及特......