海口店面督導(dǎo)培訓(xùn)公開(kāi)課

銷售心法 海口：2025年11月22日

1、業(yè)績(jī)至少提升20%以上；2、員工加強(qiáng)自己的目標(biāo)夢(mèng)想；知道為什么而戰(zhàn)；3、學(xué)習(xí)后老板解脫、上下同欲、企業(yè)自動(dòng)化運(yùn)營(yíng)；4、員工身上有使命，企業(yè)有魂，全員點(diǎn)燃，企業(yè)能量場(chǎng)改變；5、企業(yè)有一套標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)，一說(shuō)話收人，一說(shuō)話收心，一說(shuō)話收錢，一說(shuō)話收魂學(xué)員對(duì)象：企業(yè)銷售人員、銷售管理者及銷售有關(guān)人員。課程大綱一、銷售心法1.銷......

從技術(shù)轉(zhuǎn)銷售——職場(chǎng)新挑戰(zhàn) 廣州：2025年11月17日

近年來(lái)越來(lái)越多的技術(shù)人員轉(zhuǎn)崗成為銷售，這一方面反映了我們希望給客戶提供越來(lái)越專業(yè)的服務(wù)來(lái)提高客戶體驗(yàn)，進(jìn)一步加強(qiáng)了產(chǎn)品差異化；也反映了當(dāng)前客戶對(duì)銷售工作提出的高要求。然而在實(shí)踐中，技術(shù)人員對(duì)于銷售崗位的適應(yīng)以及相應(yīng)技能的掌握還需要進(jìn)一步的提升，也因此帶來(lái)很多困惑和問(wèn)題：* 該做的工作都做了，可項(xiàng)目依然停滯* 客戶的需求......

強(qiáng)化銷售中的談判能力 廣州：2025年11月19日

1.談判與溝通* 談判的定義――為什么要進(jìn)行談判* 左右談判成功的因素* 談判中的十大過(guò)失* 了解溝通的障礙* 談判中的有效傾聽(tīng)* 談判中的有效提問(wèn)* 談判中的有效表達(dá)* 識(shí)別客戶的誤區(qū),克服理解的障礙2.客戶為什么來(lái)談判――做一個(gè)高效率的談判者* 銷售人員的職責(zé)* 客戶對(duì)我們的期望* 客戶的需求和動(dòng)機(jī)3.影響力的作用......

引爆業(yè)績(jī)---實(shí)戰(zhàn)銷售談判與回款技巧 廣州：2025年11月20日

這樣的困擾是否很熟悉：跟的項(xiàng)目最怕由一群人共同決策，但這種情況卻經(jīng)常出現(xiàn)，我一對(duì)多，從哪里下手？客戶的性格五花八門，你的銷售戰(zhàn)術(shù)卻千篇一律，你還能贏嗎？找客戶收款，他說(shuō)，我沒(méi)錢給你，我的下家還沒(méi)給我錢，我怎么辦？都知道拿下項(xiàng)目/最終回款的關(guān)鍵是在決策人，可是搞定客戶老板的秘訣在哪里？在過(guò)去十年的培訓(xùn)中，經(jīng)常被銷售人員問(wèn)......

突破和增長(zhǎng)導(dǎo)向的年度營(yíng)銷計(jì)劃 上海：2025年11月26日

亮點(diǎn)1.案例更加鮮活豐富的實(shí)戰(zhàn)案例儲(chǔ)備，入木三分的講解，使學(xué)員身臨其境、豁然開(kāi)朗亮點(diǎn)2.方法更加實(shí)用以成果為導(dǎo)向的計(jì)劃管理，打通關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，所學(xué)即所得，直接提升KPI和業(yè)績(jī)亮點(diǎn)3.教學(xué)更加通透深度教學(xué)互動(dòng)，模擬典型業(yè)務(wù)場(chǎng)景、紅藍(lán)對(duì)抗，激蕩思維，提高學(xué)習(xí)收益亮點(diǎn)4.服務(wù)更加細(xì)膩從培訓(xùn)前、培訓(xùn)中，到培訓(xùn)后，我們用貼心、細(xì)心，......

新法新規(guī)下延遲退休、病殘津貼、調(diào)崗待崗、工資薪酬、違紀(jì)處理、裁員解雇等深度解讀與典型勞動(dòng)爭(zhēng)議案例分析高級(jí)培訓(xùn)班 深圳：2025年11月27日

2008年以來(lái)，國(guó)家陸續(xù)出臺(tái)了《勞動(dòng)合同法》《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》《職工帶薪年休假條例》《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》《企業(yè)民主管理規(guī)定》《工傷保險(xiǎn)司法解釋》《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律問(wèn)題的解釋（一）》等法律法規(guī)及......