海口溝通策略培訓公開課

次元破壁--職場Z世代員工溝通與激勵 海口：2025年11月26日

1.Z世代員工畫像：讓管理者清晰的了解Z世代員工9大代際特征2.5個溝通模型：讓管理者有效掌握5個和Z世代溝通的工具模型3.6個留存路徑：量身定做適合Z世代員工的6個關(guān)鍵點留存路徑4.3種非物質(zhì)激勵：有效運用3種非物質(zhì)激勵方式激勵Z世代團隊課程大綱一、Z世代來襲——給傳統(tǒng)管理者帶來的靈魂思考1.......

沖突管理訓練 廣州：2025年11月19日

經(jīng)理、主管、團隊領(lǐng)導、人力資源專家；其他希望理解并管理組織中沖突的專家們課程大綱：1.了解沖突——來源、性質(zhì)和范圍* 沖突是什么* 導致沖突的潛在因素2.沖突的不同種類及對組織文化和氛圍的影響* 沖突如何體現(xiàn)出來* 通過沖突，我們能發(fā)現(xiàn)企業(yè)的哪些情況* 在何種場合下沖突是積極的3.沖突中的溝通*......

商務演講與口才實戰(zhàn)訓練營 廣州：2025年11月21日

希望提升自己演講表達和商務溝通能力的企業(yè)董事長、總經(jīng)理以及其他高級管理人員課程背景世界著名投資家巴菲特曾說：“有一種能力你必須具備，不管你喜歡與否，那就是輕松自如地進行公眾演講。這是一種財富，將伴隨你五十到六十年，如果你不喜歡，你的損失同樣是五十到六十年！”馬云、史玉柱、牛根生、俞敏洪，這些成就......

結(jié)構(gòu)思考力?透過結(jié)構(gòu)看思考表達（靳鑫） 廣州：2025年11月21日

需要將自己的想法、方案、建議、成果等進行文字表達和匯報的職場人士課程背景結(jié)構(gòu)思考力能為我們解決什么問題？沒有要點、雜亂無章的表達往往對對方?jīng)]有說服力，甚至降低整個組織的工作效率，究其原因是在傳遞信息時沒有構(gòu)建一個有效的結(jié)構(gòu)。然而在職場中我們難免會遇到以下不如人意狀況：口頭表達下屬對你說：“領(lǐng)導，最近技術(shù)部說......

海關(guān)新政策與關(guān)務風險處理 北京：2025年11月29日

企業(yè)總經(jīng)理、采購物流、外銷、市場、清關(guān)、財務、法律、進出口相關(guān)部門培訓形式現(xiàn)場授課式。培訓主要以學員參與和工作經(jīng)驗分享的方式進行，為了確保學習的有效性，將采用講解、小組討論、案例分析、現(xiàn)場問答互動，角色扮演和相關(guān)游戲活動等綜合教學方法，滿足不同風格學員的學習要求。嚴格限制人數(shù)35人，按交款順序，額滿不再接受報名。課程安......

工作匯報技巧與向上溝通賦能 廣州：2025年11月22日

Part1.《結(jié)構(gòu)化思考與表達》課程復盤與成果應用1.1導入沙盤游戲《項目管理》1.2基于《項目管理》游戲體驗輸出《向上工作匯報》作品1.3劉老師對每組《向上工作匯報》模擬演練進行點評指導1.4劉老師對《結(jié)構(gòu)化思考與表達》課程知識要點進行復盤本節(jié)課程收獲：1.加強對前兩日學習內(nèi)容的理解2.驗證結(jié)構(gòu)化思考與表達的技巧與工......