海口有效溝通培訓公開課

次元破壁--職場Z世代員工溝通與激勵 海口：2025年11月26日

各級中高層管理者課程收益1.Z世代員工畫像：讓管理者清晰的了解Z世代員工9大代際特征2.5個溝通模型：讓管理者有效掌握5個和Z世代溝通的工具模型3.6個留存路徑：量身定做適合Z世代員工的6個關鍵點留存路徑4.3種非物質激勵：有效運用3種非物質激勵方式激勵Z世代團隊課程大綱一、Z世代來襲——給傳統......

沖突管理訓練 廣州：2025年11月19日

1.了解沖突——來源、性質和范圍* 沖突是什么* 導致沖突的潛在因素2.沖突的不同種類及對組織文化和氛圍的影響* 沖突如何體現出來* 通過沖突，我們能發現企業的哪些情況* 在何種場合下沖突是積極的3.沖突中的溝通* 整理信息，有效了解實際情況* 合理的自主性溝通* 提出并接受建設性的意見* 意識......

商務演講與口才實戰訓練營 廣州：2025年11月21日

一、【第一天上午】商務演講基礎訓練1、系統認識了解，商務演講，主持，工作匯報，講解產品，路演招商等不同的商務場景以及表達技能要求。【實戰訓練】：標簽化自我介紹，及團隊介紹【工具方法】：照鏡子游戲2、為商務演講清障心理障礙，自信勇敢登臺。（1）掃除障礙：克服緊張，自信登臺，得體有度（2）探索自身緊張恐懼的來源，尋找克服緊......

結構思考力?透過結構看思考表達（靳鑫） 廣州：2025年11月21日

對組織：員工能力提升：提高員工思考和表達水平，更容易抓住問題的本質并達成共識組織效率提升：建立彼此交流時共同的思維和語言平臺，提高組織效率公司形象提升：溝通時，給客戶及合作伙伴留下良好的印象，提升公司形象對個人：獨立思考能力：理解結構思考力的核心理念，能清晰而全面的進行思考溝通表達能力：表達時，使觀點更明確，結構更嚴密......

變革管理三次方 深圳：2025年11月21日

無論是高層領導、中層經理、基層主管，還是項目經理、人力資源、高潛人才，處在變革的過程中，都需要有開放的心態去擁抱變革，努力地走出舒適區，學習新的知識、技能，以適應新的動態平衡，體現自己獨特的價值。變革管理的三次方以科特的 8 步法為框架，集眾家所長，形成可應用于工作中的方法和工具；分享中外變革案例，幫助理解方法、學習借......

中層經理全面管理技能提升訓練 北京：2025年12月02日

MTP(Management Training for Development Program )管理才能發展培訓，是 MTP 管理才能發展中心根據中國企業特質以及多年來在企業的實務操作。『MTP 管理才能發展培訓』架構綜合了管理學、心理學、行為學，既展現當代企業管理前沿理念，又充分結合不同國家和地域，與行業的突出特征......