海口職業溝通培訓公開課

次元破壁--職場Z世代員工溝通與激勵 ?？冢?025年11月26日

數字化時代，如何了解Z世代的職場嗨點和痛點，提升團隊參與感？數字化時代，如何調動Z世代團隊員工工作動能，強化職場體驗感？數字化時代，如何為Z世代搭建舞臺、有效賦能，增強工作成就感？數字化時代，如何重新設計Z世代的培訓和激勵，加強組織歸屬感？適應對象：各級中高層管理者課程收益1.Z世代員工畫像：讓管理者清晰的了解Z世代員......

邏輯思考與結構化表達 廣州：2025年11月11日

第一模塊什么是邏輯思維討論：如果沒有邏輯在工作中會有哪些問題？“解決”和“表達”需要的邏輯思維法5個日常工作中常用的邏輯邏輯性語言的三個重點進階的邏輯思維-PDCA進階的邏輯思維-SIPOC第二模塊如何結構化表達1.重點突出 思路清晰重點突出，邏輯清晰，投其所好揣摩聽眾心......

商務演講與公眾表達技巧 廣州：2025年11月11日

1.更好地了解自己的語言表達能力* 確認演講目的* 演講中必須遵循的原則* 第一次錄像診斷，與其他與會者共同分析，識別自己的長處和短處2.會在公眾面前講話* 準備材料* 組織講話思路：四種演講結構* 個人形象的職業化（儀表、問候、稱呼）* 演講中的非語言溝通部分（運用聲音、肢體語言和目光）* 演講中的非語言溝通3大準則......

駐足思考?：瞬間整理思路，清晰有力表達 廣州：2025年11月13日

課程著重訓練學員掌握：思考力：建立“清晰的表達，源于清晰的思考”認知和習慣，想清楚，才能說清楚說服力：訓練學員掌握結構化的方式整理思路，組織素材，使表達更加清晰，有說服力理解力：掌握銜接技術，更有效地理解問題，回應問題，應對挑戰結構力：運用標準表達格式，建立表達框架，有效提升溝通效果表現力：學習......

華為績效方法與實踐——提升組織執行力 深圳：2025年11月21日

前言•大多數公司績效管理痛點產生的主要原因•績效管理中關注的核心目標一、全面認識績效管理1、促使績效管理有效的關鍵因素•績效管理的角色分工•高效實施績效管理的六大關鍵要素•案例：績效管理未有效開展導致員工混日子，營收受限•案例：純KPI管理而導致的管理漏洞2、......

精準談判，高效成交：外貿訂單獲取與客戶開發特訓營 上海：2025年12月19日

海外業務部、國際市場部、國際貿易部、進出口部、外貿部、關務部、海外市場分析人員等。課程收益：1.全是“大企業能用”的方法：避開中小企業的“低成本輕量玩法”，聚焦系統化、可復制的策略；2.每模塊帶工具/模板：含市場篩選表、關鍵詞清單、詢盤評估表等，學完就能用；3.案例適配性......