廣州沖突管理培訓公開課

沖突管理訓練 廣州：2025年11月19日

技術的發展、資源的有限和人們在短時間內想獲得更多資源的矛盾，給企業管理帶來了壓力，于是組織中就難免產生工作沖突。同時，一些員工或同事的消極行為，如冷嘲熱諷、不負責任等也會導致或加劇沖突。本課程將使參加者能分析公司中沖突產生的原因、范圍和影響，并提高有效地解決沖突的策略。培訓受眾：經理、主管、團隊領導、人力資源專家；其他......

一線主管溝通與沖突管理實戰訓練 蘇州：2025年11月14日

◇ 了解為什么有的人講話你會聽，有的人講話你不會聽?◇ 了解為什么同樣的事情，不同人表達出來效果不一樣？◇ 了解為什么同樣一句話，有的聽了深受鼓舞，有的聽了卻讓人沮喪？◇ 多媒體的使用，使學員對培訓內容印象深刻。◇ 豐富的案例分析與討論，學員在仿真的環境下學習，從而提高學員的實戰能力。◇ 學員將進行小組討論、游戲、角色......

有效的沖突管理 上海：2025年11月19日

沖突在管理工作中幾乎無所不在。因為資源的爭奪、利益的牽制、理念及認知水平的差異，我們幾乎每天都在大大小小的沖突中開展我們的各項工作。沖突的存在意味著沖突的管理必不可少，而沖突的隨處可見又對我們的工作方式和工作效率提出極大挑戰。如何以最有效的方式紓解和化解沖突，如何以最有技巧的手段將沖突的破壞程度控制在最低限度，是各級管......

從化解到預防—有效的沖突管理 上海：2025年11月25日

第一模塊：沖突與雙贏的思維1．正確認識沖突何謂沖突？傳統觀念與現代觀念對沖突認識比較東西方文化對沖突的認識比較沖突的起因及與績效的關系2．雙贏的思維與原則第二模塊：沖突發展演變的五個階段及管理要點1．潛在沖突階段與管理要點2．知覺沖突階段與管理要點3．意向沖突階段與管理要點4．行為沖突階段與管理要點5．結果沖突階段與管......

內部審計實戰技能提升高級研修班 北京：2025年11月11日

審計部門經理、主管、內部稽核負責人擁有內部審計職能的紀檢監察部門負責人及其成員上市公司審計委員會、監事會負責人及其成員行政事業單位內部審計部門負責人課程內容：（一）內部審計執業能力提升的背景與必要性（WHY）1.國際：風險的不確定性與金融危機隨時顯現2.國內：不斷強化監管約束機制與企業做大做強3.行業：通過確認與咨詢服......

經驗萃取—將優秀經驗轉化為績效成果 上海：2025年11月13日

企業內訓師、中高級管理者、HR人員課程收益通過培訓，學習者能夠：了解經驗萃取的重要性，深刻理解經驗萃取在企業發展中的價值；掌握經驗萃取的基本要素和步驟，并能獨立進行經驗萃取的相關工作；掌握必要的萃取技巧，能以較好的品質完成經驗萃取的工作；針對組織的實際情況，未來能在企業內部快速、有針對性的設計、組織經驗萃取工作，為企業......