廣州核心管理技能培訓公開課

中基層干部核心管理技能提升訓練 東莞：2025年11月14日

培養班組長、一線主管必備的管理意識與思維方式；提升班組長組織、判斷與決策能力，提升班組長的責任意識與執行能力；培養班組長發現問題與解決問題的能力，掌握一線現場管理的各種技能和方法；加強同事間溝通與合作，創造積極的工作氛圍；認識到培養與激勵員工的重要性以及方法，認識到提升與發展自我的必要性。課程大綱第一講：中基層人員的角......

MTP中層管理者核心管理技能 深圳：2025年11月12日

獲得職位晉升擔任經理人，或未受過系統管理培訓的管理者，通常在短時間內不知道如何從優異的個人貢獻者轉為管理者？不知道自己的特質和優弱勢？以及擔任領導后，所應負的工作任務和職責？如何快速掌握不同階段所需的角色轉換及認知自我？他們急切需要掌握管理理念及系統化管理工具和方法，包含目標設定、計劃執行、績效反饋、跨部門協同&hel......

時間與壓力管理 廣州：2025年11月11日

任何希望通過更有效的管理時間來提高工作業績的經理；其他管理人員課程收益:你是否發現自己超負荷工作？是否感覺忙碌到了極限，以致你都很難合理安排工作的順序？是否每天都筋疲力盡卻仍然無法完成自己的目標？請記住，你的每一分鐘時間都對業務有著直接的影響。如果你對上述一個以上問題的回答是肯定的話，那么你要作出抉擇，即如何有效使用和......

與新生代共舞---成為領導型的管理者 廣州：2025年11月12日

在劇烈變革的市場環境下，企業員工的素質結構、思維方式、價值取向已經發生了根本性的變化，管理者任然沿用過去“管人理事”的觀念，接受傳統管理課程的培訓，顯然已經不能適應需要。他們必須去構建全新的管理思維，采用更適合這個群體的激勵方法，去發現新生代員工的優勢需求，讓他們的自主意識得到發揮，幫助他們尋找......

強化管理能力與情商 北京：2025年12月22日

1.提升管理才智* 企顧司管理才智模型- 管理才智的組成部分- 定義和特征2.掌握管理技能* 激發有效的行為- 采取有效的管理形式- 通過背景管理提高員工自主度* 指揮個人和團隊的行動- 擁有共同基準的基本原則- 設定與戰略相一致的目標- 員工績效評估* 個人和團隊的激勵- 使用正確的激勵杠桿- 傳授學習經驗3.提高情......

需求預測、產銷協同S&OP與庫存控制 北京：2025年12月15日

了解供應鏈兩種戰略以及五種模式掌握產銷協調的七種運營體系設計熟練操作動態安全庫存的兩種算法應用供應鏈計劃編制六大策略方法課程大綱場景一：A 企業產銷會議上的沖突之困場景二：C 企業月度經營會議之痛—供應鏈之囚徒困境建立供應鏈的認知需求預測不準怎么辦供需不平衡怎么辦外部動蕩怎么辦客戶變更怎么辦考核沖突怎么辦導......