廣州TTT培訓公開課

TTT風采卓然—培訓師授課技術與呈現 廣州：2025年11月21日

培訓師、企業內訓師、培訓管理者。課程內容第一講：內訓師的角色定位篇導入：從社會勞動保障部2017年一項培訓調研的數據分析：沒有經過內訓師ＴＴＴ系統培訓的內訓師講課，100人聽課，下課有幾個人能學會答案是16%一、從內訓師的原因分析現狀1. 漏斗原理——表達傳承的流失2. 內訓師講課前沒有問自己三......

TTT-培訓師的培訓 廣州：2025年11月26日

1.培訓師的角色與特點* 培訓的類型、階段、層次* 培訓與教育的不同之處* 培訓的類型和各類培訓的實施過程* 優秀培訓師的特質2.了解你的授課對象* 為什么了解學員如此重要* 成人學習的原理、特點和風格* 了解學員的類型3.培訓師的演講技巧* 克服緊張情緒* 語言的運用* 聲調的運用* 形體語言4.培訓師的控場技巧* ......

TTT內訓師課程開發與授課技術提升 深圳：2025年11月28日

中高層管理者、培訓部門、內訓師，及各部門有研發課程需要的核心員工。課程安排第一單元：臺后精準-專業課程研發技術訓練單元目的:本單元學習后，學員將對企業培訓現狀有清晰的認識，并樹立科學的培訓理念，掌握課程開發技術，最終完成課程的初步開發一、專業課程培訓現狀分析練習：你來教，我來學案例分析：企業現有專業課程的分析1、課程1......

TTT課程開發與授課技術實戰 深圳：2025年11月28日

如果您的企業因快速發展而帶來管理問題集中爆發；如果您的企業需要提煉已有業務經驗和典范榜樣；如果您的企業需要一批站著能講課、坐著能編寫課程的優秀培訓師；如果您的企業需要組建自己的培訓體系；我們可以讓“建立學習型組織的目標”真真正正的在貴企業生根落地，讓企業自我擁有真正屬于自己的培訓體系，為企業發展......

KPI的有效設定 北京：2025年12月10日

人力資源總監、經理、主管、績效管理負責人及各非人力資源部門負責人。【課程大綱】1. 什么是KPI（關鍵業績指標）•目標管理還不夠嗎：為什么還要KPI•績效的構成要素決定了考核的方向•平衡計分卡與KPI•區分KPI與基于任務的管理2. 如何有效設定關鍵績效指標（KPI）•......

卓越培訓師（TTT）訓練營 北京：2025年11月29日

第一模塊 導論 培訓師角色認知1、培訓師成功密鑰（投入、參與、體驗、謙遜）2、學習型組織：企業如何看待培訓3、思考：培訓的目的4、培訓在企業中的重要性5、摸底小測試：我是誰（本班學員水平評估）6、分析：講師的四種風格7、視頻賞析：培訓師能力模型8、培訓師的角色9、培訓師的收獲10、培訓師注意事項第二模塊 揭秘 成人學習......