廣州風險防范培訓公開課

Incoterms2020貿易術語管控與進出口風險防范 廣州：2025年11月20日

第一天：主要內容▼第一模塊：Incoterms貿易術語新規則與風險應對目標：INCOTERMS®2020已經在全球正式發布，為了幫助企業更好的理解最新交易模式在內容上的最新變化，全部采用鮮活案例逐一講解的方式，對貿易術語有一個全面、靈活的真正掌握！不出錯不證明做得對！增強國際貿易人員風險意識、處理問題能力，讓本......

部門經理必備的勞動法律常識與風險防范策略 廣州：2025年11月26日

一、勞動關系的建立1.對于部門的人力資源規劃，部門經理需考慮哪些法律風險？2.部門經理如何填寫《招聘需求申請表》，以做好預防用工風險的第一步？3.入職時，部門經理該向勞動者告知哪些情況，如何保留證據？4.入職手續不齊全但又急需用人，部門經理如何取舍？5.對于核心崗位，入職手續哪些細節必須由部門經理或高層作出判斷？6.如......

薪酬績效管理法律風險防范策略與案例分析 廣州：2025年11月28日

（一）工資報酬與福利待遇法律風險防范1、管理上的薪酬與法律上的工資，有什么區別？2、工資單上的科目哪些屬于工資總額的范疇？3、工資總額應體現哪三大價值，才能體現“以崗定級、以人定檔、以業績定獎金”之原理？4、怎樣理解最低工資標準，工資單上的科目哪些屬于最低工資的范疇，哪些不屬于最低工資的范疇？5......

年終考核、年終結算、年終離職法律風險防范 廣州：2025年12月05日

1.年終績效考核到底考哪些？2.考核結果不合格，員工不確認，該考核結果有效嗎？3.“不能勝任工作”是強調勝任能力，還是強調工作結果?4.如何結合考核結果，對員工進行調崗？5.調崗是否必然可以調薪？如何調薪？6.如何根據年終考核結果，計發年終獎？7.發放年終獎時，已經離職的員工，能否享受年終獎？8......

怎樣當好研發項目經理——研發項目經理的軟技能提升 上海：2025年12月22日

一、案例分析二、錦囊之一：搞清研發項目經理的定位、職責與素質模型1.走上研發項目經理的工作崗位要實現哪些角色轉換？1）.從專注于技術變為關注項目2）.自己做好事情到帶動整個研發團隊3）.從部門內走到部門外，貫穿全流程4）.從關注事情到關注人和事2.研發項目經理在公司如何定位1）.公司核心價值創造的環節2）.橫向角色3）......

投后管理與風險控制 廣州：2025年11月24日

在工作中，您是否遇到過以下情形：兩家不同文化和背景的公司如何融合？雙方的優勢領域如何互補？如何降低運營成本，發揮出理想的協同效益？如何穩定標的公司的管理層和員工？如何管理比自己實力強的公司？整合價值和內容能否迅速且有效處理根據麥肯錫(Mckinsey)和科爾尼(Kearney)等全球著名管理咨詢公司的分析,之所以并購失......