廣州公司規章制度培訓公開課

薪酬設計與降本增效——激勵性薪酬體系設計 廣州：2025年11月16日

董事長、總（副）經理、總監、企業中高階主管及企業營銷中高層管理人士。課程大綱：引子：新環境下薪酬體系的特點：減員增效激勵員工第一章：薪酬體系設計的基礎1、如何優化分工，提高效率。縱向分工——上下級之間的分工橫向分工——崗位之間的分工模式2、有效控制編制的三類方式勞動效率與......

非人力資源經理人力資源管理實戰訓練 廣州：2025年11月16日

企業中高層管理者為了帶好隊伍，應該在人才的選.用.育.留方面提升勝任素質。當今社會正處于知識經濟時代，技術方面，網絡技術的更新換代對管理模式有了全新的要求；服務模式方面，人們的財務期望更高，更關注無形產品如服務.娛樂.旅游.信息.軟件；管理方面，知識性員工創造了最大的價值，他們受過良好的教育，對于激勵管理方式有了新的要......

VUCA新生代企業用工模式的人力資源法律風險規避培訓班 廣州：2025年11月19日

2008年至今，隨著《勞動合同法》《勞動爭議調解仲裁法》《社會保險法》《職業病防治法》《勞動合同法實施條例》《職工帶薪年休假條例》《工傷保險條例》《女職工勞動保護特別規定》《企業民主管理規定》《勞務派遣暫行規定》《最高法院關于民事訴訟證據的若干規定》《最高法院勞動爭議司法解釋（一）》《民法典》等法律法規文件的陸續出臺和......

《易經》的起源和發展&《易經》智慧對人體健康的實踐應用 廣州：2025年11月19日

一、學習《易經》可以讓我們養成尋找規律的習慣二、學習《易經》可以懂得如何獲得健康三、學習《易經》可以讓我們放大格局，獲得財富與幸福四、學習《易經》可以讓我們夫妻和諧，互相尊重五、學習《易經》可以讓我們真正懂得如何教育培養孩子，因材施教六、學習《易經》可以讓我們企業規避風險，順利發展七、學習《易經》可以讓我們學會真正的識......

安全生產現場管理與風險規避 上海：2025年11月22日

安全是企業，也是個人成長的核心，班組長是橋梁和紐帶，其績效也反映著公司隱形的業績，一把火、一場事故或許會讓一切不復存在，您是否覺得“環境、健康、安全”與您遙遠？如何完善和落實安全生產責任、管理制度和考核機制，實行黨政同責、一崗雙責、失責追責，嚴格監管執法，堅決遏制重特大安全事故發生，切實保障人民......

導購服務銷售標準化提升訓練 深圳：2025年11月17日

導購、店長、督導、區域經理、店老板課程提綱前言：門店的四項收入第一講 導購贏在起點一、導購積極心態的建立1.愛崗敬業、職業責任2.與公司站在同一陣線3.樂于助人的態度4.焦點導引思想5.大量工作忘記傷口6.忠誠比能力更重要7.勤奮與感恩8.愛到忠誠二、接待顧客七技巧1.注意接待順序、接一顧二招呼三2.百問不厭、一視同仁......