廣州壓力處理培訓(xùn)公開課

企業(yè)財務(wù)管理制度及流程規(guī)范化設(shè)計 廣州：2025年11月13日

企業(yè)重視營銷、重視資金、重視技術(shù)，而對財務(wù)管理體系的建立不夠重視，因而財務(wù)管理制度和流程不完善、不健全、不規(guī)范，不能適應(yīng)公司快速發(fā)展的需要。隨著 企業(yè)的不斷向前發(fā)展， 企業(yè)需要建立規(guī)范化的財務(wù)管理體系。本課程將通過大量范例教會您進行財務(wù)管理制度和財務(wù)流程規(guī)范化設(shè)計的工具、方法和技巧。 為你傳授的不是制度，而是建立制度、......

流程管理與優(yōu)化 廣州：2025年11月13日

對于今天的企業(yè)而言，擁有低成本的產(chǎn)品、高科技的技術(shù)，或者知名的品牌等競爭優(yōu)勢，已經(jīng)無法確保企業(yè)的強勢地位持續(xù)。在快速發(fā)展的社會環(huán)境及突飛猛進的行業(yè)發(fā)展中，企業(yè)之間的競爭模式已經(jīng)由“大魚吃小魚”演變成“快魚吃慢魚”。如何提高自身的運作效率、降低內(nèi)耗，與外部建立良好的互動關(guān)系......

審計溝通與訪談技巧 廣州：2025年11月13日

【明確價值認知】肯定審計工作的價值產(chǎn)出，強化審計工作重要性認知【掌握實用技巧】掌握審計溝通訪談中的有用技巧，讓溝通不再“頭痛”【實戰(zhàn)場景匹配】再現(xiàn)溝通訪談中的典型場景，具象化場景適配技巧【現(xiàn)場實踐指導(dǎo)】教、練結(jié)合+導(dǎo)師答疑，實現(xiàn)知識和技巧的活學(xué)活用培訓(xùn)對象企業(yè)內(nèi)部審計人員事務(wù)所審計人員政府單位審......

企業(yè)全面風(fēng)險管理與合規(guī)內(nèi)控體系建設(shè) 廣州：2025年11月13日

隨著全球經(jīng)濟的復(fù)雜多變、監(jiān)管政策的日趨嚴格以及商業(yè)模式的快速迭代，企業(yè)面臨的各類風(fēng)險(戰(zhàn)略、運營、財務(wù)、法律、合規(guī)等)日益交織與凸顯。傳統(tǒng)的、分散的、被動應(yīng)對式的風(fēng)控模式已難以有效保障企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展與價值創(chuàng)造。構(gòu)建一套系統(tǒng)化、一體化、與戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)深度融合的全面風(fēng)險管理(ERM)與合規(guī)內(nèi)控體系，已成為現(xiàn)代企業(yè)提升治理水......

跨部門溝通、協(xié)作與沖突處理 上海：2025年12月08日

跨部門溝通與有效協(xié)作是內(nèi)部管理一個常見難題，例如：部門間相互扯皮、推諉，甚至指責(zé)，怎么辦？業(yè)務(wù)相關(guān)部門不支持不配合你的工作導(dǎo)致工作受到影響，怎么辦？強勢部門難溝通，怎么辦？兄弟部門不理解我部門的工作難點，怎么辦？把自己的快樂建立在其他部門痛苦之上，怎么辦？局部最佳不等于系統(tǒng)最佳。所以部門間的配合需要各部門經(jīng)理和人員一方......

績效實戰(zhàn)方案班——績效制度、指標分解、績效合同 深圳：2025年11月28日

在這個移動互聯(lián)網(wǎng)時代，媒體天天宣傳各種個樣的顛覆，很多企業(yè)都會產(chǎn)生互聯(lián)網(wǎng)焦慮，以往的管理經(jīng)驗、以往的制度流程，在未來還能適合嗎？其實，人類基因的變化需要幾百萬年才能完成。趨利避害，光明與陰暗并存這些人的特質(zhì)，短期內(nèi)不會改變，這就給我們的所有制度流程提出一個最基本的前提假設(shè)——人性不可靠。只要這個......