深圳平衡積分卡培訓(xùn)

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深圳平衡積分卡培訓(xùn)公開(kāi)課

有效招聘與面試技巧訓(xùn)練深圳：2025年11月17日

第一單元態(tài)度決定一切---建立對(duì)招聘工作的正確理念自測(cè)：貴公司招聘體系是否科學(xué)有效為什么要做好招聘工作招聘失敗的成本：直接成本+隱性成本視頻討論：看企業(yè)如何招人人員招聘的十大核心理念最好的不一定是最合適的堅(jiān)持用人所長(zhǎng)[學(xué)歷]不代表[能力],[經(jīng)歷]不同于[經(jīng)驗(yàn)]強(qiáng)調(diào)企業(yè)文化的認(rèn)同感企業(yè)與應(yīng)聘者之間的“互動(dòng)......

百煉成金——3P經(jīng)驗(yàn)萃取? 深圳：2025年11月17日

一、課程導(dǎo)入1.從中考閱讀看經(jīng)驗(yàn)萃取2.傳統(tǒng)學(xué)習(xí)思維新升級(jí)3.經(jīng)驗(yàn)萃取 3P 邏輯和結(jié)構(gòu)體系二、認(rèn)知篇：建立經(jīng)驗(yàn)萃取思維意識(shí)和基礎(chǔ)知識(shí)1、經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)的前世今生1)什么是經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)驗(yàn)萃取2)經(jīng)驗(yàn)的分類3)視頻：有多少失敗可以重來(lái)4)經(jīng)驗(yàn)萃取的冰山模型2、經(jīng)驗(yàn)萃取和案例在企業(yè)中的應(yīng)用和價(jià)值1)經(jīng)驗(yàn)萃取在企業(yè)中的 8 大應(yīng)用2)......

績(jī)效突破方案班：共贏績(jī)效激勵(lì)體系設(shè)計(jì) 深圳：2025年11月17日

第一部分好機(jī)制:工為自己而做的管理機(jī)制共性1.當(dāng)前企業(yè)的普遍管理現(xiàn)狀是什么?2.墨子激勵(lì)人的八字方針是什么?3.華為成功的核心關(guān)鍵因素有哪些?4.如何滿足員工對(duì)物質(zhì)、精神、事業(yè)發(fā)展的多重需求?第二部分績(jī)效診斷:績(jī)效管理不產(chǎn)生績(jī)效的原因1.當(dāng)前企業(yè)績(jī)效管理主流設(shè)計(jì)模式與步驟2.現(xiàn)場(chǎng)診斷:公司當(dāng)前績(jī)效管理的有效性案例分析:......

高效招聘與面試實(shí)戰(zhàn)技巧提升深圳：2025年11月17日

在當(dāng)今世界，一個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí)是：哪家企業(yè)擁有一流的人才，它就會(huì)有一流的產(chǎn)品，也就能在競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)的市場(chǎng)中立于不敗之地。是"沒(méi)有人"還是"沒(méi)有合適的人"，我們?cè)撊绾尉哂?quot;慧眼"招聘與面試作為企業(yè)人力資源競(jìng)爭(zhēng)的第一步，對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展有著舉足輕重的作用。系統(tǒng)掌握招聘與面......

團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)羅盤(pán) 北京：2025年11月27日

本課程重視講師與學(xué)員的交流互動(dòng)，授課形式上綜合運(yùn)用多種方法以促進(jìn)學(xué)員參與，激發(fā)學(xué)員思考，幫助學(xué)員真正理解并做到學(xué)以致用。本課程運(yùn)用的培訓(xùn)方法包括：老師講授小組研討案例分析視頻學(xué)習(xí)問(wèn)卷測(cè)評(píng)游戲活動(dòng)角色扮演參加對(duì)象團(tuán)隊(duì)管理者課程大綱單元一：領(lǐng)導(dǎo)的真義與發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)力①案例：領(lǐng)導(dǎo)的案例②“領(lǐng)導(dǎo)”的真義2.......

五項(xiàng)修煉之團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)工作坊上海：2025年11月18日

學(xué)習(xí)改善團(tuán)隊(duì)心智模式的方法，實(shí)現(xiàn)突破性思維的轉(zhuǎn)換體驗(yàn)促使團(tuán)隊(duì)合作的領(lǐng)導(dǎo)方式，深度聆聽(tīng)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)持久的工作熱情通過(guò)提升覺(jué)察、面對(duì)真實(shí)，而產(chǎn)生百分百投入的行動(dòng)力，提升團(tuán)隊(duì)和組織的執(zhí)行力破解本位主義，學(xué)習(xí)建立團(tuán)隊(duì)成員彼此間的信任，創(chuàng)建高效文化課程對(duì)象對(duì)通過(guò)"五項(xiàng)修煉"提升組織能力有更高學(xué)習(xí)渴望的企業(yè)中高層......