深圳人員選拔培訓公開課

有效招聘與面試技巧訓練 深圳：2025年11月17日

第一單元 態度決定一切---建立對招聘工作的正確理念自測：貴公司招聘體系是否科學有效為什么要做好招聘工作招聘失敗的成本：直接成本+隱性成本視頻討論：看企業如何招人人員招聘的十大核心理念最好的不一定是最合適的堅持用人所長[學歷]不代表[能力],[經歷]不同于[經驗]強調企業文化的認同感企業與應聘者之間的“互動......

百煉成金——3P經驗萃取? 深圳：2025年11月17日

1 種思維模式：建立系統化的經驗萃取知識體系，構建結構化的底層邏輯1 套流程方法：大量現場演練，掌握萃取核心技能和案例開發的流程方法1 套實用工具：獲取十多種實用、操作性很強的工具和模板，課后可獨立操作1 套立體應用：與實際工作場景相結合，能夠根據不同業務場景進行成果的復制課程對象HR、培訓管理人員、企業內訓師、業務骨......

績效突破方案班：共贏績效激勵體系設計 深圳：2025年11月17日

1、管理升級：構建激勵性、增長性的績效考核機制，真正能夠讓員工績效驅動組織績效； 2、拿走方案：一套新型績效設計激勵實施方案的設計方法；3、思維轉變：員工由打工者到經營者思維轉變 ，主動達成績效；4、解決難題：真正幫助HR和企業解決績效考核流于形式的難題；參加對象人力資源各層級管理者各部門中高層管理人員企業主、CEO、......

高效招聘與面試實戰技巧提升 深圳：2025年11月17日

在當今世界，一個不爭的事實是：哪家企業擁有一流的人才，它就會有一流的產品，也就能在競爭激勵的市場中立于不敗之地。是"沒有人"還是"沒有合適的人"，我們該如何具有"慧眼"招聘與面試作為企業人力資源競爭的第一步，對企業的長遠發展有著舉足輕重的作用。系統掌握招聘與面......

如何成為一名優秀管理者 深圳：2025年11月28日

第一堂課 明確自己在企業的定位1.企業的漢堡結構（高層要有決策力，基層要有行動力，中層需要執行力）2.為什么會有中層（什么叫執行力？三個字：做到位）3.中層的三大難關（上司認可、同僚支持、下屬推崇）4.中層的兩大罪過（群眾領袖、小國之君）5.中層的一大軟肋：推卸責任（員工可以跳槽，老板只能跳樓）6.中層不同階段的定位（......

企業管理駕駛艙搭建工作坊 深圳：2025年11月20日

一、三類管理者駕駛艙與應用場景-監控看板：企業情況凈收眼底-關鍵績效指標監控一動態KPI管控，關鍵績效指標梳理方法（三步法）-關鍵過程指標監控一把控關鍵過程環節才能實現最終結果（三步法）-決策看板：提高管理敏捷度，實時決策，動態跟蹤，直達結果-決策邏輯：業務邏輯梳理的方法一確定決策關鍵要素；關鍵決策條件（七步法）-決策......