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如何做營(yíng)運(yùn)數(shù)據(jù)分析深圳：2025年11月19日

1營(yíng)運(yùn)數(shù)據(jù)分析方法-4.0h1.1營(yíng)運(yùn)數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ)1.1.1如何用數(shù)據(jù)說(shuō)話識(shí)別有問(wèn)題的數(shù)據(jù)防止被數(shù)據(jù)忽悠用數(shù)據(jù)說(shuō)話的建議1.1.2企業(yè)數(shù)字化基建營(yíng)運(yùn)行為的數(shù)字化指標(biāo)管理的標(biāo)準(zhǔn)化營(yíng)運(yùn)行為的標(biāo)簽化1.2分析數(shù)據(jù)報(bào)告解讀-2.0h1.2.1四步法解讀數(shù)據(jù)報(bào)告判斷數(shù)據(jù)理解數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)事實(shí)產(chǎn)生見(jiàn)解1.2.2常用圖表使用場(chǎng)景和解讀4大......

創(chuàng)造新標(biāo)桿—標(biāo)桿企業(yè)特訓(xùn)營(yíng) 深圳：2025年11月20日

第一天（2月25日）08:30-09:00開(kāi)班儀式09:00-09:40深圳阿里中心——課堂情景式教學(xué)——學(xué)習(xí)了解阿里發(fā)展的大事記及重要?dú)v程，阿里特色文化墻、阿里武俠文化，一年“香”，三年“醇”，五年“陳&rdq......

企業(yè)管理駕駛艙搭建工作坊深圳：2025年11月20日

課程講授50% +實(shí)操工作坊50% +線上Power BI操作學(xué)習(xí)1天課程對(duì)象財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、經(jīng)理及主管，其他職能部門(mén)管理者、信息化建設(shè)團(tuán)隊(duì)成員、數(shù)據(jù)分析師課程收益■掌握一套科學(xué)的方法，搭建自己的管理者駕駛艙，實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)跟蹤管控過(guò)程，實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)，達(dá)成戰(zhàn)略結(jié)果，提高發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力■學(xué)會(huì)一套可視化數(shù)據(jù)分析方......

變革管理三次方深圳：2025年11月21日

知曉變革發(fā)生的 2 大方式、4 大要素、8 個(gè)步驟理解變革過(guò)程中需要從心出發(fā)，主動(dòng)擁抱、以身作則體驗(yàn)學(xué)習(xí)如何增強(qiáng)變革緊迫感，有效推進(jìn)變革體驗(yàn)學(xué)習(xí)對(duì)上、對(duì)下、橫向的影響技巧，應(yīng)對(duì)變革阻力體驗(yàn)學(xué)習(xí)如何鞏固短期成效，及促進(jìn)行為改變課程大綱第一模塊：1.好的變革還是好的變革管理戰(zhàn)略與變革管理的關(guān)系合適的戰(zhàn)略與成功的落地實(shí)施2.......

移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的新績(jī)效管理---OKR敏捷績(jī)效管理北京：2025年11月19日

公司副總/總監(jiān)/各部門(mén)經(jīng)理/人力資源專業(yè)人士【課程大綱】第一天上午開(kāi)場(chǎng)介紹•日程安排•第一天學(xué)習(xí)回顧模塊1：傳統(tǒng)績(jī)效管理的挑戰(zhàn)與困惑•傳統(tǒng)績(jī)效管理模型•傳統(tǒng)績(jī)效管理挑戰(zhàn)與困惑•打分與排名有效嗎？案例分析：德勤最佳實(shí)踐案例分享模塊2：重新定義績(jī)效管理•互聯(lián)網(wǎng)時(shí)......

好員工是如何帶出來(lái)的北京：2025年11月28日

第一章抽絲剝繭，為什么你的員工做不好1.消極被動(dòng)，缺乏工作熱情2.對(duì)工作內(nèi)容一知半解3.懶散、拖拉問(wèn)題嚴(yán)重4.工作目標(biāo)不夠明確5.沒(méi)有責(zé)任心與上進(jìn)心第二章因材施教，將問(wèn)題員工變?yōu)閮?yōu)秀員工1.抱怨型員工——擇優(yōu)而用，以獎(jiǎng)代罰2.“孫悟空”型員工——明......