深圳規章制度培訓公開課

員工手冊（規章制度）的修訂和完善實戰技能提升 上海：2025年11月12日

一、為什么要修訂、完善員工手冊1. 人力資源管理4.0時代要求：勞動法規政策的新變化，司法裁判實踐的新變化，勞動法與其它法律融合，新技術在職場上的運用。2. 企業用工管理規范化的要求：書面化、流程化、標準化。3. 企業員工手冊的四大作用：宣傳二、如何修訂、完善員工手冊1. 員工手冊與專項制度銜接配合：哪些內容適合放在員......

HR必備的企業規章制度風險防控與優化設計——如何打造一套好的企業規章制度 上海：2025年11月12日

通過本課程的學習，幫助您了解并掌握以下幾個重要方面的知識和技巧：① 與規章制度內容及制定流程有關的法律，包括一些重要地區的執法口徑和執法傾向，以利于在制定規章制度過程中避免相關的法律風險；② 共同探討不同所有制類型、不同組織文化背景下、不同發展階段中，員工的不同認知，以利于制定出能被員工普遍接受的制度；③ 基于以上各種......

HR規章制度（員工手冊）撰寫技巧與《勞動合同法》下進行現代化的人力資源管理：選育用留 青島：2025年11月15日

企業人力資源總監（經理）、行政總監（經理）、薪資福利主管(專員)、績效主管(專員)、社保主管(專員)、培訓主管(專員)、培訓師、招聘主管(專員)，工會、企業法律顧問，各類管理人員和業務骨干以及總經辦、辦公室、企管部、綜合部、人事部、勞資部、銷售部等部門相關人員參加。課程內容：第一部分：勞動合同勞動關系管理面臨的新形勢和......

TPM全面生產維護與項目推進 深圳：2025年11月22日

通過此培訓項目，初步達到以下目標：了解TPM的理念，理解活動的目的，熟悉TPM的推進方法。使參訓者明晰TPM作為一種先進管理模式導入，能為企業和員工帶來哪些效益？使參訓者明晰管理層、操作員工、設備維修及其他部門員工在TPM推進中需要執行或配合哪些事項？TPM系統性的方法與專業工具、效果評估（結合實戰案例），重點強調如何......

領變領導力?：數字化時代組織變革與管理創新 上海：2025年11月15日

高互動性：傳統面授講課形式占授課時間少于30%真實案例模擬：摒棄簡單理論講授，通過體驗活動誘發學員思考，達到自我教育的目的即場掌握：通過案例研究、小組討論、角色扮演、工作模型演練等形式，達到即場掌握覆蓋全面：照顧到企業及個人面對變革時，需掌握的所有關鍵點和技巧本次為“體驗類”課程，采用混合式學習......