南寧績效團隊培訓公開課

聚合共創(chuàng)-高績效團隊的構(gòu)建與打造 佛山：2026年03月13日

各部門經(jīng)理、主管、新晉升主管、高潛人員等課程大綱第一單元：何為高績效團隊一、高績效團隊的特質(zhì)1.高績效團隊的外在表現(xiàn)：同心、同德、同利、同責2.高績效團隊的核心特性：思考性——凡事動腦子想辦法協(xié)作性——發(fā)掘團隊的力量，擰成一股繩主動性——拒絕等、靠......

領(lǐng)導策略與高績效團隊打造 廣州：2026年02月28日

一、領(lǐng)導藝術(shù)概述：（1）導入：雨傘效應(yīng)（2）管理階梯與角色轉(zhuǎn)型分組討論：什么是領(lǐng)導力？（破冰））（3）領(lǐng)導者在創(chuàng)造績效中的核心價值：高效領(lǐng)導力模型（哈佛大學）（4）領(lǐng)導力成熟度的修煉：從“本色”轉(zhuǎn)向“角色”二、領(lǐng)導策略1、領(lǐng)導力發(fā)展歷史（1）宿命論：江山易改、本性難移（2......

華為管理干部必修課——打造高績效團隊 深圳：2026年02月05日

1、建立管理者角色認知，積極轉(zhuǎn)身，承擔管理者責任2、掌握建設(shè)高績效團隊的工具OT、HBDI、TOAD/LSP、SL3、掌握制定團隊目標的原則和步驟4、掌握員工激勵與保留的方法課程對象董事長、CEO、CHO、中高層管理者、部門主管、團隊主管、資深員工等課程大綱一、管理者角色認知“團隊登山”活動管理......

高績效團隊勝任素質(zhì)模型構(gòu)建及應(yīng)用研修班 深圳：2026年02月06日

第一部分 勝任素質(zhì)模型構(gòu)建一 素質(zhì)決定績效（勝任素質(zhì)的價值意義）1、勝任素質(zhì)課題研究的緣起2、勝任素質(zhì)建模與應(yīng)用最佳案例視頻案例：華立集團人力資源管理的三大創(chuàng)新案例：北美勝任素質(zhì)管理與股東回報3、勝任素質(zhì)與績效的內(nèi)在聯(lián)系4、全面績效管理概述及操作流程二 勝任素質(zhì)模型概述1、勝任素質(zhì)的緣起、發(fā)展與應(yīng)用2、勝任素質(zhì)三部曲解......

新會計法+新公司法+金四下財稅合規(guī)賬務(wù)清理 深圳：2026年03月11日

新《會計法》、新《公司法》的實施，“金稅四期”的逐步推展。企業(yè)合規(guī)成為數(shù)字時代的強音。不規(guī)范所引發(fā)的財稅合規(guī)風險與數(shù)字時代的期望已然格格不入，很多公司都面臨著賬務(wù)梳理的迫切需求。課程按照新企業(yè)會計準則，聚焦會計核算實務(wù)，圍繞三大業(yè)務(wù)循環(huán)，從四務(wù)（業(yè)務(wù)/財務(wù)/稅務(wù)/法務(wù)）出發(fā)，對公司常見的財稅風險......

生產(chǎn)現(xiàn)場效率提升與低成本改善 北京：2026年02月28日

隨著中國加入WTO,市場產(chǎn)品越來越豐富，消費者的眼光越來越挑剔；導致產(chǎn)品的壽命越來越短，客戶對企業(yè)交貨周期越來越短、產(chǎn)品定價越來越低，企業(yè)獲利越來越低。企業(yè)在市場競爭如此激烈的情況下，企業(yè)要想謀求生存與快速發(fā)展，必須重新審視自身的制造現(xiàn)場----因為,現(xiàn)場就是市場，同時現(xiàn)場也是企業(yè)利潤的礦產(chǎn)。在制造現(xiàn)場這個平臺上，運用......