南寧集團發展培訓公開課

中高層管理和領導力提升培訓班 海口：2025年12月05日

第一講：管理者的角色認知——定位才能定心，心動才能行動一、管理三階層分析1. 高層是決策層2. 中層是執行層3. 基層是操作層二、管理者是高層領導的經營者替身1. 堅決執行——永遠相信決策正確2. 承上啟下——永遠實現上級意圖3. 結果至上&mda......

目標達成工作坊：激活擔當作為的領導技術 貴陽：2025年11月15日

組織中高層級管理者、高潛能骨干。培訓收益一、對企業的收益（一）顯性成果找到目標達成的方法和工具，輸出創新思考方案和員工行動轉化方案。（二）隱性成果1. 訓練三大能力（1）激活自驅力：突破消極慣性思維困局。（2）強化戰斗力：提升人效，挖掘潛能。（3）協助成長力：賦能團隊持續成長。2. 塑造一種文化塑造“目標共......

組織領導力-管理者經營能力提升訓戰營 佛山：2025年11月14日

董事長、總經理、副總、總監等中高級管理者課程收益理解企業運營的整體邏輯，運用平衡記分卡分析企業運營狀況；如何讓有形資產和其他無形資產讓公司變得更值錢；區分經營和管理的本質，根據運營規律進行企業的經營和管理；站在全局的高度去看待企業問題，正負兼顧，客觀地認識和處理問題；了解企業資金運作，引導企業價值最大化；了解客戶多樣化......

NLP情緒與壓力管理 佛山：2025年11月30日

第一部分 基本概念1、什么是壓力2、壓力信號3、心理，情緒與生理的關系4、信念系統—BVR5、情緒壓力的真正來源6、關于情緒的錯誤信念7、.情緒的正確認知情緒是生命不可分割的部分8、情緒智能(EQ)的標準第二部分 個人壓力情緒管理技巧1、如何提高情緒察覺能力2、如何減壓，化解負面情緒3、如何運用情緒創造成果......

向華為學習：跨部門溝通與協作 深圳：2025年11月12日

各職能部門主管\經理、一線業務員工及骨干員工（亦適用于需提升溝通管理能力的員工及管理者）。課程大綱一、積極主動，重新明確溝通的作用1、溝通的位置（1）溝通在勝任能力模型中的位置（2）管理者的能力體現80%在于溝通（3）管理者在管理和業務履行中的承載基礎是溝通能力2、塑造順暢溝通環境源于勇擔責任，不等不靠不抱怨的管理者（......

TPM全面生產維護實戰訓練——陳曉亮老師 廣州：2025年11月14日

了解TPM基本內容、掌握TPM工作重點、使學員弄清楚TPM的核心內涵學會計算設備總效率、如何提高總效率學會問題描述、掌握故障排除的一般方法培養學員的思維習慣、學會制定糾正措施使學員熟練掌握TPM推進的步驟與方法培養小組團隊意識、掌握建立TPM小組的工作方法使學員能成功的主持一個小組改進并進行成果匯報使學員能參與評審標準......