南寧職業(yè)溝通培訓公開課

次元破壁--職場Z世代員工溝通與激勵 海口：2025年11月26日

各級中高層管理者課程收益1.Z世代員工畫像：讓管理者清晰的了解Z世代員工9大代際特征2.5個溝通模型：讓管理者有效掌握5個和Z世代溝通的工具模型3.6個留存路徑：量身定做適合Z世代員工的6個關鍵點留存路徑4.3種非物質激勵：有效運用3種非物質激勵方式激勵Z世代團隊課程大綱一、Z世代來襲——給傳統(tǒng)......

邏輯思考與結構化表達 廣州：2025年11月11日

所有崗位，中高管、主管、2年以上員工課程收益幫助學員了解結構化思維的特點與優(yōu)勢，工作中能夠運用結構化思維進行思考、分析和表達，提升思考與表達的效率；幫助學員掌握結構化思維的原則與方法，能迅速厘清思路、明確方向，找到問題，理順邏輯，讓觀點更突出，結構更清晰，提升思考和決策的價值；幫助學員掌握結構化的思維與表達技巧，做到重......

商務演講與公眾表達技巧 廣州：2025年11月11日

工作中，很多人都需要在某些正式、非正式場合進行公開講話。對于一些沒有練習過這方面技巧的人來說，是很頭疼的經(jīng)歷。然而，通過表達來傳遞信息，是一種有益和有力地影響并說服他人的手段。講話的能力不僅能夠讓您的話更可信，而且能夠加強您的職業(yè)信服力。不是每個人都能夠自然而然的進行流暢和動人的發(fā)言。此次為期兩天的培訓正是給大家提供機......

駐足思考?：瞬間整理思路，清晰有力表達 廣州：2025年11月13日

駐足思考課程適合所有關注溝通、演講、談判的人群。課程尤其適用于：核心領導、高層主管、中基層管理人員銷售與營銷專業(yè)人士、技術專家、財務分析師、公關人員、人力資源及培訓專業(yè)人士需要以口頭或書面方式與他人溝通，實現(xiàn)合作，獲取工作績效的人士需要展現(xiàn)優(yōu)良的領導品質，說服和影響他人，讓他人認可接受其領導地位的人士【課程大綱】第一部......

怎樣當好研發(fā)項目經(jīng)理——研發(fā)項目經(jīng)理的軟技能提升 深圳：2025年12月25日

很多公司的研發(fā)項目是從技術工作崗位走向研發(fā)項目經(jīng)理的工作崗位，在從事研發(fā)項目管理的過程中經(jīng)常遇到以下問題：1、項目管理的培訓參加了不少，方法論也學了不少，發(fā)現(xiàn)還是不會，怎么辦？2、怎么把學到的項目管理的方法和研發(fā)業(yè)務實際結合起來？3、研發(fā)項目經(jīng)理在公司有名無實，只有責任，沒有權利，這活沒法干；4、研發(fā)項目的目標經(jīng)常變，......

HR的“大數(shù)據(jù)”：HR用數(shù)據(jù)來說話 上海：2025年11月12日

一、數(shù)據(jù) VS 大數(shù)據(jù)1、數(shù)據(jù)和大數(shù)據(jù)的定義2、數(shù)據(jù)和大數(shù)據(jù)的特點二、HR面臨的變革與趨勢1、從效率優(yōu)先到效能優(yōu)先2、從模糊管理到量化管理3、從觀念呈現(xiàn)到數(shù)據(jù)呈現(xiàn)三、HR數(shù)據(jù)管理三大目的1、時間管理2、層次管理3、績效管理四、3M數(shù)據(jù)結構與邏輯1、計量（Measuring）2、監(jiān)測（Monitoring）3、管理（Ma......