太原IEC培訓(xùn)公開課

ISO/IEC 27001:2022信息安全管理體系內(nèi)審員 蘇州：2025年11月27日

本課程時長為 2 天。ISO/IEC 27001: 2022 標(biāo)準(zhǔn)在 2022年 10 月 25 日正式發(fā)布了最近版本標(biāo)準(zhǔn)，上一版本是 2013 年發(fā)布的，2022 新版的信息安全管理體系（ISMS）標(biāo)準(zhǔn)使企業(yè)能夠提高對當(dāng)前風(fēng)險狀況的了解并實施必要的安全控制。本培訓(xùn)主要講解了ISO/IEC 27001 標(biāo)準(zhǔn)和國內(nèi)外安全......

ISO/IEC 17025:2017實驗室管理體系內(nèi)審員 深圳：2025年11月24日

準(zhǔn)備自行建立實驗室認(rèn)可管理體系或即將尋求認(rèn)可的實驗室質(zhì)量負(fù)責(zé)人或技術(shù)負(fù)責(zé)人，或擔(dān)任文件編寫小組成員認(rèn)可實驗室的質(zhì)量負(fù)責(zé)人或技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)實驗室檢測/校準(zhǔn)工作的工程師或技術(shù)員、各級管理人員負(fù)責(zé)實驗室建設(shè)的人員及對實驗室管理有興趣的人士培訓(xùn)大綱一、實驗室認(rèn)可相關(guān)基本知識1.ISO/IEC 17025標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展歷史，與其他管理......

《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋（二）》深度解讀與企業(yè)合規(guī)實戰(zhàn)培訓(xùn)班 太原：2025年11月18日

第一講：《解釋二》出臺背景與整體框架一、立法背景與意義1.勞動爭議案件新趨勢（競業(yè)限制、社保糾紛等案件上升）2.與《解釋一》的銜接及司法實踐需求二、核心原則與結(jié)構(gòu)1.三大原則：穩(wěn)就業(yè)與高質(zhì)量發(fā)展結(jié)合、勞動者權(quán)益與企業(yè)發(fā)展平衡、公平性與差別化兼顧2.條文分類：勞動關(guān)系認(rèn)定、合同訂立、競業(yè)限制、社保爭議等六大板塊第二講：用......

《實施彈性退休制度暫行辦法》解讀、勞動法新規(guī)下十二大必備勞動法律法規(guī)管理和三十六招實操勞動法與勞動爭議處理技巧暨目標(biāo)人才招聘面試高級培訓(xùn)班 太原：2025年11月18日

在快速變化的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)面臨著前所未有的競爭壓力和挑戰(zhàn)。隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴大和業(yè)務(wù)的多元化發(fā)展，企業(yè)用工問題變得越來越復(fù)雜，各種潛在的用工風(fēng)險也隨之增加。近年來，隨著勞動法新規(guī)的不斷出臺，如延遲退休政策的實施，企業(yè)用工管理面臨著更多的法律約束和合規(guī)要求。為貫徹落實《全國人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于實施漸進式延遲法定......

首席財務(wù)官實戰(zhàn)訓(xùn)練營 上海：2025年11月17日

• 提前判斷未來宏觀經(jīng)濟走向• 掌握成為高級首席財務(wù)官的密碼• 掌握融資、投資與資本運作的創(chuàng)新方法• 掌握運用數(shù)字化工具實現(xiàn)集團財務(wù)管理的訣竅• 掌握如何打造業(yè)財融合的財務(wù)人才梯隊的組合工具包培訓(xùn)大綱第一模塊：財務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與首席財務(wù)官的角色和能力框架• 未來......

營銷管理與營銷策略組合 上海：2025年11月22日

本課程是針對企業(yè)日常營銷工作的一門高級專業(yè)課程，結(jié)合科特勒營銷體系知識，它將有關(guān)學(xué)科綜合起來，用于解決市場人員、銷售人員實際遇到的問題。通過學(xué)習(xí)，使學(xué)員深刻理解現(xiàn)代企業(yè)如何進入市場，學(xué)會分析市場的方法，掌握選擇目標(biāo)市場和策劃進入的戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)，以及營銷組合的主要核心功能，如何界定與規(guī)劃產(chǎn)品，有效的市場定價方法，營銷渠道的......