昆明生產(chǎn)效率培訓(xùn)

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昆明生產(chǎn)效率培訓(xùn)公開(kāi)課

工業(yè)4.0時(shí)代生產(chǎn)效率快速提升的途徑和方法廣州：2025年11月14日

工業(yè)4.0、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)+，一個(gè)個(gè)新名詞撲面而來(lái)，德國(guó)工業(yè)4.0和中國(guó)制造2025，將從觀念、技術(shù)手段上極大地提升制造業(yè)的效率，未來(lái)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)一定是效率之爭(zhēng)，這已經(jīng)毋庸置疑。目前國(guó)內(nèi)很多制造企業(yè)還有很多在使用設(shè)備故障停機(jī)時(shí)間、故障停機(jī)率來(lái)考核設(shè)備部門(mén)及其績(jī)效。這些指標(biāo)不能完整地體現(xiàn)設(shè)備的工作成績(jī)，也不能體現(xiàn)與生產(chǎn)......

工藝標(biāo)準(zhǔn)化與生產(chǎn)效率提升訓(xùn)練深圳：2025年11月29日

IE、班組長(zhǎng)、主管、主任、經(jīng)理、廠長(zhǎng)、生產(chǎn)副總、工藝管理員、效率改善員等課程大綱:一、現(xiàn)場(chǎng)IE管理與改善體系1. 當(dāng)下中國(guó)制造型企業(yè)的所面臨的挑戰(zhàn)2. IE工業(yè)工程的含義3. 精益生產(chǎn)管理與IE的關(guān)系4. 影響現(xiàn)場(chǎng)PQCDS的因素剖析5. 案例分享：做好精益現(xiàn)場(chǎng)管理的六個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化二、標(biāo)準(zhǔn)化管理之基礎(chǔ)---識(shí)別現(xiàn)場(chǎng)管理過(guò)程......

現(xiàn)場(chǎng)成本降低與生產(chǎn)效率提升蘇州：2025年11月14日

成本攀升與生產(chǎn)效率低下，是中國(guó)企業(yè)普遍存在的問(wèn)題。人力成本、物料成本、水電氣成本……等，諸多有形的和無(wú)形的成本，嚴(yán)重困擾著企業(yè)的效益和發(fā)展。降低制造成本，提高生產(chǎn)效率，是企業(yè)生存和發(fā)展的必由之路。【課程收益】學(xué)員學(xué)完本課程之后，應(yīng)能---1.讓學(xué)員正確認(rèn)識(shí)成本對(duì)企業(yè)的重要性2.培養(yǎng)學(xué)員重視成......

SOP標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)及生產(chǎn)效率改善蘇州：2025年12月09日

現(xiàn)在絕大多數(shù)企業(yè)，在一定程度上都能夠做到遵守國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織頒布的一系列標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程，但問(wèn)題是多數(shù)企業(yè)在通過(guò)認(rèn)證后，只是把證書(shū)懸掛，并沒(méi)有在真正的運(yùn)營(yíng)過(guò)程中去實(shí)踐落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化。標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施落實(shí)過(guò)程，是一個(gè)長(zhǎng)期改善，維持結(jié)果，這不僅需要企業(yè)管理者具備專業(yè)的能力，同時(shí)還要求企業(yè)首先應(yīng)具備科學(xué)合理的管理思維，從而才會(huì)推行整個(gè)企業(yè)......

軟件質(zhì)量管理上海：2025年11月21日

項(xiàng)目經(jīng)理、研發(fā)骨干、產(chǎn)品經(jīng)理、質(zhì)量經(jīng)理、測(cè)試經(jīng)理、QA等課程大綱：1.軟件質(zhì)量管理的概述本單元學(xué)習(xí)目標(biāo)：掌握質(zhì)量管理的一些重要的理念和主要概念，認(rèn)識(shí)到通過(guò)有效的質(zhì)量管理才能獲得開(kāi)發(fā)的高效率1.1.質(zhì)量管理發(fā)展里程1.1.1.研討：質(zhì)量與效率關(guān)系通過(guò)研討，讓學(xué)員體會(huì)到：效率和質(zhì)量是孿生兄弟，是一體的兩面，遵循軟件開(kāi)發(fā)規(guī)律......

行政機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事管理綜合能力提升專題研修深圳：2025年11月10日

(一)事業(yè)單位公開(kāi)招聘新規(guī)定解讀與實(shí)操技術(shù)1.在人才招聘甄選中“人才”的界定2.事業(yè)單位公開(kāi)招聘新規(guī)定要點(diǎn)解讀3.公開(kāi)招聘甄選人才依據(jù)、要點(diǎn)及案例4.公開(kāi)招聘考試考核的原則、方式與方法5.公開(kāi)招聘面試題目編制與案例6.公開(kāi)招聘考察訪談?lì)}目編制與案例7.公開(kāi)招聘人事檔案審核規(guī)定與要點(diǎn)8.事業(yè)單位編......