昆明禮儀培訓(xùn)師培訓(xùn)公開課

客戶體驗時代下國企商務(wù)禮儀個人形象品牌打造，商務(wù)接待流程設(shè)計演練會務(wù)服務(wù)保障及高效商務(wù)溝通專題培訓(xùn)班 南寧：2025年11月26日

政府部門、國家機(jī)關(guān)、企業(yè)之間的商務(wù)合作密切且頻繁，商務(wù)政務(wù)接待水平總是在潛移默化的影響著公司的形象及發(fā)展，越多的機(jī)關(guān)團(tuán)體、企事業(yè)單位對政務(wù)商務(wù)接待越來越重視。缺乏政務(wù)商務(wù)接待禮儀常識必將大大折損企業(yè)的品牌力。如何改善員工形象配不上實力，體態(tài)松散不重視個人形象管理？如何讓員工在方方面面認(rèn)識到商務(wù)禮儀的周到？企業(yè)如何利用軟......

商務(wù)禮儀與職業(yè)形象塑造（顏玉） 廣州：2025年11月26日

第一部分 提升商務(wù)禮儀——從形式彰顯風(fēng)采（一）禮儀的定義及解讀1、禮儀的定義與特征、現(xiàn)代禮與儀的解讀；2、商務(wù)禮儀的作用、基本原則與要求；視頻：《窈窕紳士》分組討論：片中有哪些失禮之處？（二）交際禮儀：了解規(guī)范，彰顯專業(yè)1、商務(wù)會面禮儀：介紹禮儀、稱呼禮儀、握手禮儀、名片禮儀2、接待與拜訪禮儀：......

商務(wù)禮儀與職業(yè)形象塑造 深圳：2025年11月21日

1、講師在授課過程中穿插大量案例，細(xì)致深入的講解，便于學(xué)員對所學(xué)內(nèi)容進(jìn)行理解與吸收；2、本課程總結(jié)商務(wù)禮儀接待特點(diǎn)，涵蓋多個實際商務(wù)場景，學(xué)員學(xué)完后能直接落地使用；3、采取現(xiàn)場演練、分組練習(xí)、實操考核等多種教學(xué)形式授課，有助學(xué)員現(xiàn)場掌握與運(yùn)用。培訓(xùn)對象企業(yè)高級管理人員、總經(jīng)理秘書、行政秘書、辦公室主任、公關(guān)、銷售經(jīng)理、......

現(xiàn)代商務(wù)禮儀與職場溝通技巧 深圳：2025年11月22日

幫助學(xué)員加深理解現(xiàn)代禮儀文明，全面掌握人際交往中的基本禮儀，塑造良好的職業(yè)形象；熟悉并掌握運(yùn)用商務(wù)禮儀、溝通禮儀、社交禮儀，通過人性的剖析與工作中重要的場景模擬，掌握溝通的要領(lǐng)，從而推動事業(yè)的發(fā)展與成功！培訓(xùn)方式：現(xiàn)場講授、案例分析、角色扮演、情景錄像、討論點(diǎn)評、互動游戲適用對象：企業(yè)高級管理人員、總經(jīng)理秘書、行政秘書......

職能部門定編：方法、難點(diǎn)、策略 北京：2025年11月26日

1.職能部門定編管理：價值與挑戰(zhàn)?定編與人效管理：價值與目的?人效優(yōu)化的挑戰(zhàn)：方向明確、路徑不明、任務(wù)不明?研討：當(dāng)前人效提升的外部壓力、內(nèi)部壓力2.職能部門定編測算：方法、策略?定編八大理論方法?職能部門定編實務(wù)三個關(guān)鍵量：基本定編數(shù)、變動定編數(shù)、變動定編規(guī)則?示例：某上市化工企業(yè)職能部門定編方法?演練研討：案例單位......

新時代下人力資源管理能力提升訓(xùn)練高級研修班 上海：2025年11月26日

第一單元： 如何成為一名優(yōu)秀的人力資源管理者1、老板關(guān)注的四項人力資源工作2、直線經(jīng)理與HR經(jīng)理的職責(zé)分工3、課堂討論：人力資源工作就是人力資源部的工作，這種說法對嗎？第二單元： 人力資源規(guī)劃1、人力資源規(guī)劃的具體內(nèi)容2、人力資源供給預(yù)測的步驟與方法3、根據(jù)供需情況制定人力資源開發(fā)策略第三單元：企業(yè)人員的招聘1、招聘問......