重慶銷售預(yù)測(cè)培訓(xùn)公開課

房地產(chǎn)短視頻、抖音、直播線上獲客與運(yùn)營實(shí)戰(zhàn) 成都：2025年11月13日

第一節(jié)∶房產(chǎn)抖音的認(rèn)知偏差與流量思維重新構(gòu)建1、我憑什么把自己打造成了100萬粉絲的抖音房產(chǎn)博主（百萬房產(chǎn)博主的起號(hào)歷程、契機(jī)、做號(hào)期間的成長與挫折、變現(xiàn)中遇到的問題）2、抖音日活8億流量，都在哪里· 抖音房產(chǎn)的流量啟發(fā)與人群心理（正確的房產(chǎn)抖音流量認(rèn)知順應(yīng)趨勢(shì)，流量在哪兒，我就在哪兒）3、房產(chǎn)企業(yè)抖音賬......

銷售團(tuán)隊(duì)管理與大客戶（深度）營銷策略 成都：2025年11月15日

企事業(yè)單位總經(jīng)理，副總經(jīng)理、中高層管理人員、市場總監(jiān)、營銷總監(jiān)、銷售經(jīng)理、銷售主管、銷售骨干人員，銷售業(yè)務(wù)從業(yè)人員等課程大綱第一部分：大客戶深度營銷策略與成交路徑（第一天）階段目標(biāo)：面對(duì)同質(zhì)化競爭，從簡單交易向?yàn)榻鉀Q客戶問題轉(zhuǎn)變，尋求市場突圍，在紅海中看到藍(lán)海；有效獲取市場線索和評(píng)估銷售機(jī)會(huì)，致力于建設(shè)性拜訪，帶著預(yù)案......

大客戶開發(fā)與管理 成都：2025年11月17日

負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)重要客戶的銷售人員、客戶經(jīng)理；跟蹤管理那些負(fù)責(zé)重要客戶的銷售人員的銷售經(jīng)理課程收益:大客戶作為企業(yè)生存與發(fā)展的重要資源，成為了企業(yè)間競爭的主戰(zhàn)場。因此，哪些是我們的準(zhǔn)大客戶？如何建立與準(zhǔn)大客戶之間的合作？如何保有我們的大客戶？本課程將圍繞這三個(gè)問題，引導(dǎo)參加者系統(tǒng)地關(guān)注大客戶的問題，從而幫助他們?cè)诟偁幍氖?.....

房地產(chǎn)銷售精英巔峰訓(xùn)練營 成都：2025年11月19日

第一章、房地產(chǎn)銷售精英超強(qiáng)心態(tài)打造(一)超強(qiáng)的自信心(二)有血性有激情(三)強(qiáng)烈的企圖心(四)堅(jiān)持的恒心(五)堅(jiān)定的信念(六)堅(jiān)決服從命令(七) 超強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作第二章、房地產(chǎn)市場調(diào)研一、市場調(diào)研的內(nèi)容二、市場調(diào)研的方法三、精耕商圈的方法四、次商圈+外圍商圈第三章、房地產(chǎn)銷售團(tuán)隊(duì)打造Ø建立互助與檢查機(jī)制&O......

錢要怎么發(fā)——激勵(lì)性薪酬體系設(shè)計(jì) 北京：2025年11月12日

企業(yè)的中高層管理者、人力資源部從業(yè)人員、薪酬經(jīng)理、薪酬專員等。課程大綱第一章 薪酬管理概述1. 薪酬實(shí)質(zhì)1) 薪酬作用2) 薪酬體系常見問題2. 薪酬改革1) 進(jìn)行薪酬改革的限制條件2) 薪酬改革的準(zhǔn)備工作3. PPS模式薪酬體系及適用范圍第二章 薪酬基礎(chǔ)知識(shí)1. 薪酬的組成部分2. 薪酬設(shè)計(jì)流程第三章 崗位測(cè)評(píng)1. ......

借鑒臺(tái)塑提升精細(xì)化成本管控能力 上海：2025年12月13日

企業(yè)高中層干部課程收益1、熟悉臺(tái)塑精細(xì)化成本管理文化；2、認(rèn)知臺(tái)塑精細(xì)化成本管理精髓；3、企業(yè)精細(xì)化成本管理需求；4、掌握精細(xì)精益化成本管理方略；5、掌握精益改進(jìn)成本管理的工具課程大綱第一講 文化引領(lǐng)－－臺(tái)塑精細(xì)化成本管控文化1、一個(gè)企業(yè)文化；2、二個(gè)問題思考；3、三方定制模式4、四個(gè)幕僚機(jī)能；5、五大制度運(yùn)行第二講 ......