重慶激勵技巧培訓公開課

當責領導力——達成關鍵期望的領導技術 重慶：2025年11月28日

企業收益：1. 提升學員領導他人當責的效能2. 建立關鍵期望達成有效共識3. 管理的前中后形成對話思路崗位收益：1. 明確定義團隊的關鍵期望以及期望鏈2. 掌握四大工具，提升團隊的當責能力3. 落地關鍵期望的具體行動課程特點一個理念：人人有當責，事事好結果兩個模型： 領導兩方式，當責鐵三角三個測評：課前當責現狀測評，課......

中層經理的領導藝術 成都：2025年11月19日

1. 承上啟下的中層管理者* 中層管理者角色的定位* 被組織給予更高目標* 承上啟下所需更全面能力* 成功穿越中層管理的雷區2. 中層經理的溝通藝術* 溝通的障礙* 強化溝通三部曲* 溝通中的心理學應用* 了解不同的溝通類型* 深入探討向上溝通與平行溝通的要點3. 從容不迫應對沖突* 了解沖突產生的原因- 沖突的普遍性......

向上“管理”— 建立真正雙贏的上下級關系 成都：2025年11月20日

作為一個管理者通常是上有老板下有團隊，作為承上啟下的橋梁如何有效地通過與上級建立互信，積極影響組織的戰略決策，同時有效領導自己團隊并最終貫徹執行目標，形成組織、個人、老板三贏的最佳局面是每位職場管理人員都會面臨的挑戰。現實中作為管理者的您，是否存在以下的挑戰——是否清晰了解老板目前最大的挑戰和目......

德魯克-八項基本管理技能 成都：2025年11月20日

當一名管理者意味著什么？1 明確管理者與團隊的關系及責任。2 理解管理者的基本工作。1. 什么是管理2. 管理者的角色定位3. 管理者的五項基本工作制定計劃1 理解制定計劃的作用2 掌握有效制定團隊計劃的關鍵點1. 制定團隊計劃的作用2. 制定計劃的有效過程3. 制定計劃的七要素行動與檢查1. 理解計劃-行動-檢查-改......

經理助理與秘書高級訓練營 深圳：2025年11月29日

第一部分 職業素養篇一、行政人員（秘書/助理）的職業特性與素質要求1. 準確自我定位初級：事務性文員中級：事務性文員＋協助管理高級：獨立管理＋事務處理★ 視頻：為什么不提拔我？★ 現場演示：“用什么方式說話，永遠比說什么更重要”2. 優秀人員的勝任素質如何提升秘書/助理/前臺人員的素質優秀與一般......

5S/6S/7S管理變革與精益生產提升訓練營 深圳：2025年12月04日

第一部分：精益5S/6S/7S管理變革基礎篇1、中國企業管理水平的五星級水準－華為的5S、比亞迪的5S到精益生產的提升－中國大多工廠的”臟亂差“與”高質量發展“趨勢2、為何實施5S/6S/7S管理－精益5S/6S/7S/8S/9S是什么，他們之間的關系是什么？－案例分享－......