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基層干部管理能力提升訓練 蘇州:2026年01月23日
第一部分:基層干部必備的素質和管理能力◆利用案例剖析:◆敬業態度和責任心◆敏銳的洞察力◆再計劃能力和組織能力◆溝通協調能力◆培養和指導能力◆員工激勵的能力◆以身作則、積極動手的能力◆利用 5W2H 和 8D 發現問題、分析問題、解決問題的能力◆目標管理能力和檢討總結能力第二部分:如何搞好生產線員工的教育培訓◆班組員工職......
新晉經理管理技能提升 重慶:2026年01月23日
新任經理人/基層管理者、剛帶下屬且未系統學習的團隊主管/經理、即將晉升為管理者的績優骨干/后備干部等。課程大綱一、導入:管理者角色認知與轉換1、體驗式任務:穿越屏障2、任務復盤:團隊成功的管理者關鍵行為3、從精兵到強將:管理者的角色與定位4、管理者的四項基本職能(1)計劃 (2)組織 (3)領導 (4)控制5、練習:管......
MTP-中層管理人員核心管理能力 重慶:2026年01月23日
企業中層干部、主管及培養干部課程大綱:一、管理者的角色認知、職責與核心能力模型1.管理的變遷:什么是好的管理者(不是奴才,不是工具,不是官僚、不是霸王)2.管理者的三維角色認知之一:人的維度管理者管理上司管理者服務同事-內部客戶管理者發展部屬3.管理者的三維角色認知之二:事的維度管理工作的計劃、組織、指導、控制與協調:......
工匠之道——工匠精神的培育、締造與精英技術團隊 重慶:2026年02月03日
各企業部門主管、經理、總監等企業中高層管理者。課程內容:主題一:時代呼喚工匠精神●來自兩會的聲音工匠精神的培育是黨和國家的要求●來自企業代表的聲音中國制造業面臨的危機,工匠精神是改變現狀的良方●國內消費結構的變化分析國內的消費市場已經發生了巨大的轉變,為了穩定市場,需要工匠精神如果不能用工匠精神提升產品品質,大陸市場將......
從技術走向管理-新晉升經理管理技能提升 上海:2026年03月12日
一、破冰和學員期望收集教學目標:構建良好的學習氛圍,了解學員期望,明確培訓重點1.學習小組組建2.學員期望收集二、為什么需要從技術走向管理?教學目標:了解管理的本質,掌握管理者與技術人員的差異,促進角色的轉換1.管理的本質是借力案例研討:忙碌的小馬2.管理者與技術型人員的差異3.管理者的成長路徑:從技術能手到管理高手研......
商務演講與呈現技巧實戰訓練 深圳:2026年01月23日
第一章:演講者的三大要素與條件1、了解聽眾的心態2、專業的演講技巧3、綜合的個人能力第二章:演講者與聽眾的角色認知1、聽眾的角色→ 順從的聽眾→ 希望引人注目的聽眾→ 個人英雄→ 消極的聽眾→ 獨立的聽眾→ 依賴型的聽眾→ 沉默的聽眾→ 搗......
