貴陽S5系統培訓公開課

向硅谷學創新：刷新個人與組織競爭力 重慶：2025年11月14日

領袖和跟風者的區別就在于創新——史蒂夫·喬布斯每個組織的核心能力是不同的……但是每一個組織，不僅是企業，都需要一個核心能力：即創新。——《哈佛商業評論》創新——是產生新想法并將這些想法付之實踐的過程。知識經......

AI重塑辦公-DeepSeek助力職場辦公效能提升全攻略 重慶：2025年11月22日

了解 DeepSeek 的基本功能與特性，熟練運用其解決各類職場任務；掌握 DeepSeek 在Excel統計分析、公文寫作、文件處理、編程、PPT 制作等方面的應用技巧，提高工作效率和質量；學會根據不同崗位需求，定制化運用 DeepSeek，挖掘更多潛在價值。課程大綱：第一章：DeepSeek入門基礎1.1核心功能與......

注塑模具結構優化技術 重慶：2025年11月29日

“模具配合工藝，而不是工藝配合模具”——越來越多的注塑企業和注塑工作者們開始意識到“注塑模具結構優化”的重要性和急迫性。長期以來，由于注塑模具設計人員不了解注塑成型工藝的要求，注塑成型技術人員也不了解注塑模具結構，甚至都錯誤地認為“注塑......

高效能人士的七項修煉與主管技能提升高級培訓班 南寧：2025年11月11日

本課程的核心內容來自于史蒂芬·柯維博士的著作《高效能人士的7個習慣》。20年來，該書一直是世界最暢銷的管理書籍，目前已經被翻譯成38種語言，在全世界范圍內發行。目前，在中國的培訓行業里，7個習慣已經被公認為是最有影響力、最完善、最實用的管理和領導藝術課程。我們推廣高效能的人士的七個習慣，目的是為了幫助企業......

全面性薪酬福利體系的設計 上海：2025年11月27日

薪酬體系在人力資源管理系統內所扮演的角色至關重要。具有激勵性的薪酬體系,對于人才吸引力，人才的留任能力、組織士氣提升與員工的組織承諾度都有重要的影響。設計一套系統化的薪酬體系需要具備專業的薪酬專業知識和技巧。也由于企業經營模式的差異性，各有各自的特殊環境,不能期望將其它公司的現有系統或是管理制度直接拿來使用，以其它企業......

管理心理學：洞悉人性，提升管理績效—基于引導技術的問題分析與解決 廣州：2025年11月13日

?洞悉員工內心的心理需要與動機，有效激勵員工，提升團隊士氣；?識別團隊中的情緒事件，減少情緒感染，提升管理者自我的管理情商；?認識職場沖突的根源，改善溝通管理能力，減少非正式群體的影響；?掌握塑造團隊文化的理念和策略，承擔管理者的責任與使命；?建立以人為本的管理文化，提升員工的歸屬感和工作滿意度，為企業創造更多的價值。......