貴陽股權激勵培訓公開課

股權激勵與合伙人機制落地咨詢精華班 廣州：2025年11月28日

董事長、總經(jīng)理、大股東、人力資源總監(jiān)、財務總監(jiān)及企業(yè)老板（實際控制人）參加課程大綱一、股權模式股改的正確定義、意義股改的四個誤區(qū)股權激勵的四種經(jīng)典模式干股、期股、期權、增值權、實股的適用企業(yè)初創(chuàng)期、發(fā)展期、成熟期等不同發(fā)展階段的企業(yè)適合的股權激勵模式企業(yè)內(nèi)部高中基層以及引進外部優(yōu)秀人才、經(jīng)銷商適合的股權激勵方式二、股權......

股權激勵：用動態(tài)體系激活核心團隊 廣州：2025年11月29日

視角多維：股權激勵與企業(yè)制度、資本戰(zhàn)略等相結合，頂層設計更穩(wěn)定內(nèi)容實操：股權設計模式及案例均為老師親身參與和提煉，具有實戰(zhàn)意義。方法系統(tǒng)：從機制設計到頂層布局，到動態(tài)調(diào)整，涵蓋完整的股權設計內(nèi)容。課程收益【企業(yè)收益】1. 設計好合伙人機制；2. 設計好公司控制權解決公司到底誰說了算；3. 設計好股權架構解決公司的頂層布......

股權激勵設計設計實戰(zhàn)訓練營 深圳：2025年11月29日

第一部分：理念篇——股權激勵的頂層設計第一講：揭開股權激勵的神秘面紗1.股權激勵的本質(zhì)是什么？2.股權、股票、股份三者是什么關系？3.為什么股權激勵這么火？4.討論：如何判定一家企業(yè)股權激勵是成功還是失??？第二講：股權激勵的歷史與現(xiàn)狀1.股權激勵在我國的發(fā)展歷程2.不同性質(zhì)企業(yè)股權激勵的特點3.......

股權激勵方案設計與實務應用 杭州：2025年11月21日

【激勵藝術】理解激勵的精髓，掌握激勵的方法，運用激勵的藝術，留住企業(yè)的核心人才【效率提升】運用股權激勵的方法，解決企業(yè)士氣低落問題，大幅提高員工的工作效率【經(jīng)驗借鑒】學習知名公司股權激勵案例，總結前人經(jīng)驗，保障企業(yè)股權激勵的成功實施培訓對象公司重要股東、合伙人、董事、監(jiān)事、總經(jīng)理等公司高管 負責人員、財務總監(jiān)、人力資源......

從支持到業(yè)務賦能，全方位提升行政價值 上海：2025年11月21日

中高層管理者、HR、行政相關管理人員、辦公室主任等課程大綱模塊一：自我認知——行政價值——2小時1.對行政人工作的認知和職場心態(tài)行政職場的幾種畫像如何讓自己有心流不糾結、不焦慮、不內(nèi)耗打造松弛感、儀式感、獲得感2.行政管理核心角色的轉變從服務到管理從關注日常到賦能業(yè)務3.......

Excel在預算管理中的作用 上海：2025年11月25日

08:30 入場及簽到09:00 課程開始，主持人致辭模塊一 如何搭建預算模板——準備篇1.預算模板的制作解析思路-預算模板的邏輯分析（外資企業(yè)、民營企業(yè)、國有企業(yè)模板）2.如何設計利潤表預算和實際的分析模板-案例：預算模板示例練習，體驗預算模板的制作和差異對比3.制作預算模板需要掌握的Exce......