蘭州職業生涯規劃培訓公開課

職業生涯規劃實戰訓練 北京：2025年11月26日

企業人力資源管理人員、對職業生涯規劃感性興趣的人員【課程大綱】1.職業生涯設計的緣起•歐洲對全球人力資源動態的調查•對職業忠誠對人力資源管理者的啟示•知識員工的管理：從工業時代到知識時代、智慧時代•全人思維與職業生涯規劃2.理解職業生涯的意義•職業/職業生涯/職業生涯設......

職業生涯規劃與發展 廣州：2025年11月30日

人力資源總監/經理、招聘經理、行政主管、其他參與招聘的部門負責人課程大綱：第一節 職業生涯規劃與發展的理念□ 職業生涯規劃的概念□ 案例與討論：我的美好人生□ 成長的煩惱：個人職業生涯規劃與發展第二節 如何進行個人職業生涯規劃□ 個人職業生涯規劃與發展的基本理念- 個人職業生涯規劃的步驟- 自我認知：能力與素質□ 如何......

新世代的職業生涯規劃 上海：2025年11月27日

越來越多的優秀企業開始關注員工的各種高層次需要，從而鼓勵、支持并幫助員工實現其職業乃至人生的抱負。在實際執行中，企業既期待員工能夠有積極和理性與企業共同發展，又期待各級管理者可以承擔起下屬的職業發展導師角色。本課程將像橋梁一樣把員工的需求和企業的需求統一起來,給員工自我審視的空間，也給各級管理者一個與員工對話的切入點，......

教練式員工輔導技能 成都：2025年11月19日

您是否想提高每位員工的工作潛力，使他們的工作變得更加高效、富有成果和專注投入？其實每位員工都可取得更高水準的工作表現，那些與您水準相當和工作非常出色的人員也不例外。若想實現這一點，那么，現在他們需要的就是這樣一位輔導型經理：能夠通過提高、充分發揮自身工作效率，在日常工作中做到有效觀察、評估和互動交流。本課程旨在提高您的......

任職資格管理與人才梯隊建設高級培訓班 成都：2025年11月20日

本課程基于人才的任職資格管理、從梯隊建設與企業發展戰略關系著手，提出基于勝任素質的任職資格體系與人才梯隊建設思路；重點講述如何進行企業內部人才盤點、如何甄別人才、如何設計任職資格、如何建立關鍵核心崗位的勝任素質模型；如何進行企業儲干、梯隊、繼任者三層次人才企業內職涯發展通道。同時，課程中設計了如何構建任職資格體系與梯隊......

基于勝任力模型的人才盤點 成都：2025年11月20日

1.熟知典型序列及崗位的勝任力模型2.掌握敏捷建模的方法以及具體實踐3.掌握人才測評的工具與分析，以及應用4.掌握人才校準會（也即人才盤點會）的開展與實踐5.掌握關鍵崗位的人崗匹配分析，構建企業的人才地圖-建立繼任計劃培訓對象企業中、高層領導者、人力資源總監、人力資源經理，培訓部門負責人等課程大綱第一講：人才定義與勝任......

向世界500強學HR三支柱 成都：2025年11月20日

在三支柱/HRBP運營中遇到困難的HR們。培訓課時，二天。授課方式1.授課方式：內容講授、案例分析、分組討論、獨立思考、角色扮演、情景模擬、游戲、故事啟發、視頻、主要技能練習等。2.時間安排：內容45%，案例30%，演練25%。課程大綱第一講、牢不可破——HRBP與主管的溝通技能1.擒賊先擒王，......

新勞動法下員工調整優化實操策略與勞資談判 成都：2025年11月21日

外界因素或內部因素的變化，往往導致企業不得不調整戰略定位與經營策略，進而調整組織架構，重新定崗定編定員，最終不得不對部分員工進行調崗、調薪、調地點，甚至解除勞動合同、終止勞動關系。然而勞動法律法規，對企事業單位的用工行為有著嚴格的要求，操作不當則很可能引發勞動爭議，甚至引發群體事件。為此，我們特舉辦此次課程，對各種操作......

職業生涯規劃培訓內訓課程

心理測量及分析技術在職業生涯規劃中的應用 主講：余老師

幫助學員初步了解職業生涯規劃和管理的重要性及操作流程系統化地認識并熟練掌握職業規劃所需心理測量工具學員對象：適用于職場培訓方式：理論講授、量表施測、案例分析、分組討論、情景演練、互動游戲培訓內容第一講：關于職業職業生涯規劃和管理一、為什么要做職業生涯規劃和管理？1.厘清五個誤區（1）以后的問題以后遇到時再去解決（2）親......

職業生涯規劃課程大綱 主講：鄭老師

【討論】：您碰到哪些關于職業生涯規劃方面的難題？每人提出自己工作中難題，將這些難題作為案例在整個課程中地穿插、分析、演練，解決學員實際難題。第一章 認知職業生涯規劃一、什么是職業生涯？二、為什么要做職業生涯規劃？三、在職業生涯規劃中的角色分工 1、員工的角色；2、管理者的角色；3、企業的角色【案例分析】：孔子的職業生涯......

高校學生職業生涯規劃與實現 主講：高老師

希望了解大學生職業生涯規劃，并學習求職的相關方法的高校學生課程大綱（一）什么是職業生涯1. 職業和職業生涯的定義2. 職業生涯規劃的典型理論及在求職中的運用3. 高校學生職業生涯規劃的關鍵點（二）自我認知與職業生涯規劃1. 自我認知如何影響職業生涯發展2. 認知自我的關鍵維度3. 了解性格特質4. 發現職業興趣5. 挖......

......更多內訓課程