蘭州商務協作培訓公開課

基于DISC的職場高情商管理溝通 成都：2025年11月12日

中高級一線銷售代表和新經理等課程收益：1.能夠發現和挖掘市場中的大客戶，了解對大客戶管理的核心，對大客戶進行分級管理2.通過對行為風格的解讀，通過知己和解彼，對大客戶進行風格分析，學會風格調試，增強與大客戶溝通的自信心，并掌握與不同風格大客戶的溝通技巧3.明確大客戶資源分配管理和建立長期穩定合作關系的大客戶管理策略課程......

邏輯思考與結構化表達 成都：2025年11月13日

第一模塊什么是邏輯思維討論：如果沒有邏輯在工作中會有哪些問題？“解決”和“表達”需要的邏輯思維法5個日常工作中常用的邏輯邏輯性語言的三個重點進階的邏輯思維-PDCA進階的邏輯思維-SIPOC第二模塊如何結構化表達1.重點突出 思路清晰重點突出，邏輯清晰，投其所好揣摩聽眾心......

完美的PPT商務匯報——做與說俱佳 成都：2025年11月13日

1. 商務PPT的作用：為商業結果做貢獻* 商務PPT的應用場景- 商務PPT的兩種類型- 不同類型的PPT在角色、制作、運用方面的區別* 商務PPT：為商業結果做貢獻2. 以結果為導向的* 以聽眾為中心* 理解左右腦的分工與協作* 投其所好：調動聽眾思維3. 全面建立結構化思維* 職場必備的結構化思維* 構建結構化的......

向華為學習：跨部門溝通與協作 成都：2025年11月14日

各職能部門主管\經理、一線業務員工及骨干員工（亦適用于需提升溝通管理能力的員工及管理者）。課程大綱一、積極主動，重新明確溝通的作用1、溝通的位置（1）溝通在勝任能力模型中的位置（2）管理者的能力體現80%在于溝通（3）管理者在管理和業務履行中的承載基礎是溝通能力2、塑造順暢溝通環境源于勇擔責任，不等不靠不抱怨的管理者（......

員工發展通道與能力管理 上海：2025年11月13日

一、 任職資格與企業發展● 企業梯隊建設的意義● 優秀企業梯隊建設實例● 梯隊建設與員工發展通道● 員工隊伍職業化● 任職資格管理的實質二、 任職資格與能力● 能力管理的本質● 能力評價——任職資格的起源● 職位任職資格與任職資格的關系● 勝任素質與任職資格的關系● 績效管理與任職資格的關系● ......

讓供應商和我們一起成長-供應商開發、選擇、考核與關系管理 上海：2025年11月13日

第一講 供應商績效管理概述一 、供應工作職能細分1.Sourcing的職能與使命2.Buyer或MC的職能與使命3.SQE職能、價值與使命二 、企業供應商管理的普遍癥結與對策1.供應商管理體系建立2.組織架構與流程3.流程的威力與合規性-各企業制度性流程建立與績效標準建立-管理流程與流程執行4.供應商被指定問題的普遍性......