蘭州發(fā)展規(guī)劃培訓(xùn)公開課

企業(yè)股權(quán)頂層設(shè)計與合伙人模式落地策略 成都：2025年11月12日

創(chuàng)始人、合伙人、股東、董事、接班人、企業(yè)決策者、企業(yè)高層、總會計師、財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)主管、財務(wù)相關(guān)人員等?！菊n程內(nèi)容】模塊一：股權(quán)的思維1、股權(quán)的時代背景2、股權(quán)的力量3、股權(quán)的八大作用模塊二：股權(quán)頂層設(shè)計1、總/子/分公司股權(quán)結(jié)構(gòu)2、股東分類、股東結(jié)構(gòu)、股東購買價格3、股東進(jìn)入和退出機(jī)制4、企業(yè)有限合伙企業(yè)設(shè)......

存量盤活時代下的購物中心不同生命周期經(jīng)營關(guān)鍵 成都：2025年11月15日

1、厘清概念，關(guān)于商業(yè)地產(chǎn)輕資產(chǎn)與技術(shù)輸出的區(qū)別；抓重點，商管公司的從業(yè)者應(yīng)關(guān)注哪些指標(biāo)2、今年最熱話題REITs新政解析，講解商業(yè)地產(chǎn)輕資產(chǎn)財務(wù)指標(biāo)3、滿滿的學(xué)習(xí)內(nèi)容，海量國內(nèi)外標(biāo)桿商業(yè)案例，借鑒性強4、課后附送全部課件、案例與照片（超10G）5、本課程為印力商業(yè)、中糧大悅城、杭州銀泰、上海百聯(lián)集團(tuán)、海信商業(yè)、常州百......

AI賦能董事會建設(shè)、監(jiān)事會改革、董辦工作實務(wù)與外部董事履職能力提升專題培訓(xùn)班 成都：2025年11月18日

第一部分：AI 在董事會中的應(yīng)用1.AI 在董事會運行中應(yīng)用場景2.AI 在董事會決策的應(yīng)用場景3.數(shù)據(jù)驅(qū)動決策 AI 賦能管理4.董事會常用 AI 工具應(yīng)用5.助理型 AI 對董事會運行的支撐第二部分：新《公司法》背景下公司章程修訂1.新《公司法》下的公司章程修訂2.公司及公司章程概述3.公司章程重要條款示例4.有限......

企業(yè)戰(zhàn)略管理和經(jīng)營決策沙盤 成都：2025年11月19日

高層管理者、中層管理者【課程目標(biāo)】本沙盤實訓(xùn)課程，屬于商業(yè)模擬類經(jīng)營管理高端培訓(xùn)課程，在國外許多名校的EMBA、MBA教育項目中均列為必修科目。它采用與傳統(tǒng)講授方式不同的培訓(xùn)設(shè)計方法，通過構(gòu)建模擬的經(jīng)營環(huán)境，使學(xué)員在模擬的情境中，體驗與感悟經(jīng)營管理的成敗與得失。正如管理大師彼得·德魯克所言：管理就是實踐，......

新任經(jīng)理人管理技能提升 北京：2025年11月26日

一名優(yōu)秀的部門主管，需經(jīng)過十年時間的磨練。一個未接受過系統(tǒng)訓(xùn)練的管理者，其管理經(jīng)驗累積直到合格，期間企業(yè)需要付出相當(dāng)?shù)某杀荆τ谄髽I(yè)而言，新任經(jīng)理人是不可忽視的中堅力量。企業(yè)重視他們的培育與成長，然而，新任經(jīng)理人面對著新的環(huán)境，往往存在著很多困惑：與同事之間的關(guān)系發(fā)生了微妙的變化，怎樣更好的處理上下級以及與同事間的關(guān)系......

五維力招聘--重新定義招聘面試? 深圳：2025年12月26日

策劃組織：掌握招聘策略、招聘流程、招聘組織技巧，精心策劃識別人崗匹配概貌；業(yè)務(wù)洞察：洞察業(yè)務(wù)需求、人才需求，精準(zhǔn)人才畫像，確定人崗匹配標(biāo)準(zhǔn)；框架設(shè)計：面、點、線立體設(shè)計問題框架，掌握判斷方法，確定人崗匹配問題；精準(zhǔn)提問：最短路徑，有效追問，不問廢話，判斷人崗位匹配精度；質(zhì)量管控：樹立招聘質(zhì)量意識，糾、驗、測、防確保人崗......