蘭州VEA培訓(xùn)公開課

抽樣檢驗方法與操作實務(wù) 成都：2025年11月11日

1.0 抽樣檢驗要求形成的發(fā)展史1.1 生產(chǎn)方式變化與職能分工的精細化1.2 市場的驅(qū)動1.3 內(nèi)部管理的需要2.0 專業(yè)術(shù)語解釋計數(shù)/計量檢驗、單位產(chǎn)品、檢驗批、批量、抽樣方案、抽樣計劃3.0 抽樣檢驗的概況3.1抽樣檢驗的目的與風(fēng)險3.2常用的抽樣檢驗類型3.3中美日三國抽樣檢驗標準的區(qū)別4.0 計數(shù)型抽樣檢驗原理......

產(chǎn)品質(zhì)量系統(tǒng)管控實務(wù) 成都：2025年11月13日

質(zhì)量是產(chǎn)品的永恒主題，也是企業(yè)生存和發(fā)展的基石！產(chǎn)品質(zhì)量的保障需要全員、全過程、全方位的管控。本課程按照工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)的全部過程及各個關(guān)鍵環(huán)節(jié)須進行的質(zhì)量管控點，系統(tǒng)地講解產(chǎn)品質(zhì)量管控的有效方法和工具，以及對產(chǎn)品質(zhì)量控制人員的技能要求與管理方法。培訓(xùn)對象：公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門經(jīng)理/主管、工程師、質(zhì)檢員以及與質(zhì)量管理相關(guān)人士等......

現(xiàn)場質(zhì)量問題分析與解決高級研修班 成都：2025年11月18日

企業(yè)內(nèi)從事生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)等與解決問題密不可分工作的工程師及管理人員課程大綱一 解決問題的方法分類1 解決問題的理論核心-PDCA2 日本解決問題的方法：QCC 與 QC 七手法3 美式解決問題方法：8D 與 6 Sigma 管理模式二 解決問題的步驟1 定義問題的來源、影響、程度范圍出問題的過程：過程流程圖明確輸出的......

向優(yōu)秀學(xué)習(xí)極致工程如何踐行品質(zhì)把控的實踐與思考 西安：2025年11月22日

目前房地產(chǎn)行業(yè)整體處于行業(yè)回落，盲目粗暴的發(fā)展階段已經(jīng)過去。現(xiàn)在和未來產(chǎn)品品質(zhì)實現(xiàn)是整個鏈條中重要的一環(huán)。如何在這個行業(yè)生存下去，持續(xù)不斷的創(chuàng)造價值是我們整個行業(yè)面臨的挑戰(zhàn)。需要解決的問題很多：資金的持續(xù)流轉(zhuǎn)問題、建設(shè)周期問題、銷售和生產(chǎn)之間的問題、產(chǎn)品質(zhì)量問題等。本次我們主要談一下：如何在極致工期的條件下保障產(chǎn)品品質(zhì)......

PPT工作文檔設(shè)計與演示技巧進階 廣州：2025年11月14日

1.一個專業(yè)的PPT是什么樣的1)如果您是老板，您對這樣的PPT滿意嗎2)文字類和圖表類專業(yè)PPT分析3)國企類和外企類專業(yè)PPT分析2.選擇什么樣的主題風(fēng)格1)主題中包含的元素2)如何使用自帶PPT主題功能3)如何套用現(xiàn)成主題4)如何自制主題5)不同企業(yè)文化如何選取主題3.如何用圖表代替數(shù)據(jù)和表格來演示1)PPT中常......

年終考核、年終結(jié)算、年終離職法律風(fēng)險防范 廣州：2025年12月05日

人力資源總監(jiān)、經(jīng)理課程大綱1.年終績效考核到底考哪些？2.考核結(jié)果不合格，員工不確認，該考核結(jié)果有效嗎？3.“不能勝任工作”是強調(diào)勝任能力，還是強調(diào)工作結(jié)果?4.如何結(jié)合考核結(jié)果，對員工進行調(diào)崗？5.調(diào)崗是否必然可以調(diào)薪？如何調(diào)薪？6.如何根據(jù)年終考核結(jié)果，計發(fā)年終獎？7.發(fā)放年終獎時，已經(jīng)離職......