蘭州電子賬冊培訓公開課

深入解讀財務報表 成都：2025年11月10日

1.財務報表在公司運作管理中的地位和作用2.如何閱讀資產負債表* 資產負債表平衡的原理* 資產負債表的內容與結構劃分* 公司業務對報表的影響* 報表中的重要及特殊項目- 存貨、應收賬款、固定資產折舊……- 預提費用、待攤費用……3.如何閱讀損益表* 與資產負債表的......

財務法律必備與合同審核 成都：2025年11月11日

財務工作的嚴謹性和規范性決定了財務人員需要掌握必備的法律法規知識。隨著財務管理邊界的延展，財務需要深入企業經營管理領域，更多的參與決策支持和風險防范。因此，必然對財務管理人員提出更高的職業要求與能力挑戰。除了扎實的專業知識，法律與合同知識也成為財務人員晉升的一大法寶。會計法規相關知識大多停留在書本層面，實際應用中應如何......

財務的智慧，數據價值挖掘與業務決策支持 成都：2025年11月11日

商場如戰場，企業經營管理人員要帶領自己的企業克敵制勝，就需要學習閱讀和分析財務報表。因為，從某種意義上說，財務報表分析可以稱為“企業業務診斷”，就像醫生對病人進行體檢、診斷一樣，只有充分了解了病情，才能對癥下藥；企業經營管理人員也只有充分了解了企業財務狀況、企業盈利能力、現金流量狀況等，才能解決......

業財分析指標評價體系構建與應用 成都：2025年11月11日

模塊一 從財務指標到業務指標1. 業財融合分析的關鍵——構建業務財務分析指標- 業財指標與財務指標的關系- 業財指標的定義與范圍- 業務財務分析指標的構建思路從公司戰略層面思考業務財務分析指標從業務流程出發構建業務財務分析指標從行業需求中構建業務財務分析指標【案例分析】某連鎖服務業公司的業財分析......

非人的人之選、育、用、留 北京：2025年11月14日

在當今激烈的市場競爭中，人力資源的管理和發展已經成為企業制勝的重要因素。對于人力的合理配置、管理和發展已經不再僅是專業人力資源管理者的責任，一線業務經理、中高層管理者也在直接參與人力資源管理的各個環節，即從崗位設計、招聘到績效評估、培訓、激勵和職業發展，都需要部門經理——從戰略的角度認識人力資源......

新法新規下延遲退休、病殘津貼、調崗待崗、工資薪酬、違紀處理、裁員解雇等深度解讀與典型勞動爭議案例分析高級培訓班 上海：2025年11月13日

2008年以來，國家陸續出臺了《勞動合同法》《勞動爭議調解仲裁法》《勞動合同法實施條例》《職工帶薪年休假條例》《企業職工帶薪年休假實施辦法》《社會保險法》《女職工勞動保護特別規定》《企業民主管理規定》《工傷保險司法解釋》《勞動人事爭議仲裁辦案規則》《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋（一）》等法律法規及......