銀川新任主管培訓(xùn)公開課

基層領(lǐng)導(dǎo)力-新任主管管理技巧 上海：2026年01月22日

第一模塊：破冰?自我介紹?引言?課程綱要介紹第二模塊：管理者角色認知?管理者角色認知?心目中優(yōu)秀管理者?團隊管理者應(yīng)該具備的能力（4個象限）（雙輪驅(qū)動）案例：烏鴉與兔子?能量?心智模式?思維模式?行為模式?信念?情緒了解“周哈里窗”“冰山模型”第三模塊：管理業(yè)務(wù)?組織環(huán)境......

九型人格與企業(yè)管理--夏崢 西寧：2026年02月07日

企業(yè)全體人員課程大綱：九型人格介紹九型人格與管理的關(guān)系活動及測試以下各部分是按照九型人格中每個號碼不同的內(nèi)在價值觀、注意力焦點、情緒反應(yīng)、行為模式、外在特征詳細描述各自特質(zhì)①個性特質(zhì)分析②輕松及壓力時表現(xiàn)③自尊感高低時表現(xiàn)④與3號的相處之道⑤3號個性在管理中常見的問題⑥如何有效的激勵3號①個性特質(zhì)分析②輕松及壓力時表現(xiàn)......

中層經(jīng)理管人必備 太原：2026年02月07日

企業(yè)中高層管理者，各職能部門經(jīng)理、主管等團隊管理者課程收益:1.了解作為合格經(jīng)理人的人力資源管理的責(zé)任和義務(wù)4.能夠主動的對部門人力資源工作做出合理規(guī)劃2.掌握職位分析與設(shè)定及崗位說明書撰寫技能5.提高部門團隊和企業(yè)的管理績效3.掌握部門人員招聘、選拔、培育、使用、評價和保留工作的方法和技巧課程大綱:前言：企業(yè)持續(xù)經(jīng)營......

4D領(lǐng)導(dǎo)力與卓越團隊建設(shè) 成都：2026年01月28日

前置學(xué)習(xí)：有興趣和條件的學(xué)員，可以提前自行閱讀《4D卓越團隊》中（英）文版工作坊：第一講：組織中場域的力量——到底什么影響了組織績效一、找到個人領(lǐng)導(dǎo)力密碼活動導(dǎo)入：九宮格1）個人認知填寫2）總結(jié)每個人的領(lǐng)導(dǎo)力與個人認知的關(guān)聯(lián)性二、管理者在團隊中的影響力（工作坊形式進行）案例分析：找出項目失敗的重......

快交付高周轉(zhuǎn)：產(chǎn)銷協(xié)同與庫存管控 廣州：2026年01月10日

供應(yīng)鏈作為企業(yè)間端到端的脈絡(luò)，信息從市場來，產(chǎn)品到市場去，供應(yīng)鏈脈絡(luò)通暢，物流、資金流、信息流才能高效運轉(zhuǎn)。隨著近幾年經(jīng)濟一路下滑，企業(yè)中需求計劃和庫存管理的難度越來越大，并且很多公司如果缺乏供應(yīng)鏈計劃的整體協(xié)同，就會造成供應(yīng)鏈三高三低三多三差的問題。三高：呆滯庫存高、總成本高、應(yīng)收賬款高三低：庫存周轉(zhuǎn)率低、利潤率低、......

結(jié)構(gòu)化思維 上海：2026年02月26日

邏輯混亂， 表達不清，思考乏力是種病，而且是一種會一直跟你的病，得治！！！怎么治？在研究世界頂級的咨詢公司和盛產(chǎn)CEO最多的公司實踐中，我們找到了答案。卓越管理者的真正優(yōu)勢在于“思維技能”（包括思維的流程和思維的工具），也就是說事情雖然零亂復(fù)雜，但是不同的問題背后隱藏著一套“最佳&r......