銀川規(guī)范化培訓(xùn)公開課

舉辦審計(jì)巡查常態(tài)化監(jiān)督形勢(shì)下國(guó)企采購(gòu)管理主要問題與應(yīng)對(duì)措施暨招標(biāo)采購(gòu)體系規(guī)范化建設(shè)操作實(shí)務(wù)專題培訓(xùn)班 重慶：2025年11月18日

(一) 國(guó)企采購(gòu)法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范解讀與數(shù)字化轉(zhuǎn)型分享;(二) 國(guó)企依法必須招標(biāo)流程關(guān)鍵環(huán)節(jié)解析、流程標(biāo)準(zhǔn)化;(三) 國(guó)企非依法必須采購(gòu)事項(xiàng)實(shí)施程序詳解;(四) 國(guó)企經(jīng)營(yíng)性采購(gòu)全流程重點(diǎn)環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)提示及要點(diǎn)解析:(五) 國(guó)企集中采購(gòu)、框架協(xié)議采購(gòu)等模式實(shí)施注意事項(xiàng);(六) 國(guó)企招標(biāo)采購(gòu)文件評(píng)審辦法編制策略分享:(七) 招......

固體廢物與危險(xiǎn)廢物規(guī)范化管理暨處理處置專項(xiàng)技術(shù)專題認(rèn)證培訓(xùn)班 北京：2025年11月21日

各環(huán)保組織、行業(yè)協(xié)會(huì)、科研院所、高等院校、設(shè)計(jì)院、規(guī)劃院、評(píng)估鑒定機(jī)構(gòu)、環(huán)保工程公司等單位的相關(guān)人員；環(huán)評(píng)、環(huán)境監(jiān)測(cè)、檢測(cè)、咨詢等第三方環(huán)境服務(wù)機(jī)構(gòu)；危廢、固廢監(jiān)管、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、收集、運(yùn)輸、處置的從業(yè)人員；排污企業(yè)等有關(guān)負(fù)責(zé)人。課程大綱（一）新《固廢法》實(shí)施下危（固）廢規(guī)范化管理1、新《固廢法》與《危險(xiǎn)廢物名錄》重點(diǎn)解......

事業(yè)單位內(nèi)控建設(shè)評(píng)價(jià)與內(nèi)部審計(jì)、財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)暨會(huì)計(jì)核算與規(guī)范化管理專題培訓(xùn)班 貴陽(yáng)：2025年11月12日

各行政事業(yè)單位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、總會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人、計(jì)財(cái)處(科）、預(yù)算管理處（科）、審計(jì)處（科）、資產(chǎn)管理處（科）等科室負(fù)責(zé)人及相關(guān)會(huì)計(jì)人員，以及各行政事業(yè)單位內(nèi)部控制負(fù)責(zé)人及相關(guān)管理人員等。培訓(xùn)內(nèi)容（一）行政事業(yè)單位內(nèi)控建設(shè)及評(píng)價(jià)1. 行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范建設(shè)的背景與總體框架2.《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范......

倉(cāng)庫(kù)的專業(yè)化規(guī)范化管理 蘇州：2025年11月15日

倉(cāng)庫(kù)、物料、資材、品管工程師及相關(guān)人員。課程大綱一、倉(cāng)庫(kù)的重要性及功能介紹1．物料管理意義2．物料管理目標(biāo)3．物料管理演進(jìn)二、良好的倉(cāng)庫(kù)管理的標(biāo)準(zhǔn)與方法三、倉(cāng)庫(kù)的團(tuán)隊(duì)管理1．倉(cāng)儲(chǔ)部門的職責(zé)2．倉(cāng)儲(chǔ)人員的技能要求3．倉(cāng)儲(chǔ)部門的流程設(shè)計(jì)四、物料分類管理1．分類程序及原則2．物料分類方法3．物料編號(hào)功能與意義4．物料編號(hào)方法......

現(xiàn)金流預(yù)測(cè)與現(xiàn)金池管理 上海：2025年11月13日

第1 天 現(xiàn)金流量預(yù)測(cè)一、 現(xiàn)金流預(yù)測(cè)- 現(xiàn)金預(yù)測(cè)的目標(biāo)- 時(shí)間范圍和預(yù)測(cè)期間- 現(xiàn)金流預(yù)測(cè)模型- ERP 銀行對(duì)賬- 現(xiàn)金預(yù)測(cè)過程 – 短期和長(zhǎng)期預(yù)測(cè); 收付法和分?jǐn)偡? 現(xiàn)金流量預(yù)測(cè)表表樣二、 課堂練習(xí)：現(xiàn)金流預(yù)測(cè)- 預(yù)測(cè)現(xiàn)金需求和投資余額的實(shí)用練習(xí)三、 將現(xiàn)金流預(yù)測(cè)與營(yíng)運(yùn)資金管理相結(jié)合- 減少浮差的措......

HR的“大數(shù)據(jù)”：HR用數(shù)據(jù)來說話 上海：2025年11月12日

1、陳述HR面臨的變革和趨勢(shì)2、理解3M數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和邏輯3、學(xué)會(huì)數(shù)據(jù)IPO管理模式4、掌握數(shù)據(jù)地圖使用方法課程對(duì)象人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理、薪酬績(jī)效經(jīng)理、共享中心經(jīng)理、人力資源主管、薪酬主管、績(jī)效主管等課程大綱一、數(shù)據(jù) VS 大數(shù)據(jù)1、數(shù)據(jù)和大數(shù)據(jù)的定義2、數(shù)據(jù)和大數(shù)據(jù)的特點(diǎn)二、HR面臨的變革與趨勢(shì)1、從效率優(yōu)先到效能......