西安招聘系統(tǒng)培訓公開課

TTT-企業(yè)內(nèi)訓師實戰(zhàn)訓練營高級培訓班 西安：2025年11月19日

各企業(yè)人力資源總監(jiān)、經(jīng)理、，企業(yè)培訓經(jīng)理、主管，企業(yè)職業(yè)培訓師、專兼職培訓師，各部門負責人等相關(guān)人員參加。培訓內(nèi)容第一模塊 :培訓師的角色定位培訓的目的有效學習的循環(huán)圈培訓師的角色與作用培訓師的基本素質(zhì)第二模塊:成人學習原理成人學習與現(xiàn)代培訓了解成人學習的心理因素成人學習的基本特點成人學習中的知識、技能、態(tài)度第三模塊:......

三輪驅(qū)動?-TTM培訓體系優(yōu)化與培訓管理 西安：2025年12月05日

前言：走進組織培訓管理一、培訓究竟是什么——關(guān)于培訓管理的10個定位1．績效改進的方法工具2．緊跟戰(zhàn)略、緊貼業(yè)務(wù)3．僅解決知識技能的問題4．很“貴”5．一場持久戰(zhàn)6．絕非培訓部門單打獨斗7．效果落地需要全方位評估8．培訓資源需往核心人員、業(yè)務(wù)傾斜9．核心在內(nèi)不在外10．混......

HRBP技能發(fā)展與價值呈現(xiàn) 鄭州：2025年11月26日

HR管理領(lǐng)域"三支柱"模型經(jīng)過實踐證明其價值后，HRBP成了組織管理與發(fā)展的變革催化師。但是，作為HR升級的重要部分， HRBP身兼HR和支持業(yè)務(wù)兩重職責，在這轉(zhuǎn)變過程中，他們深感缺乏系統(tǒng)化的人才發(fā)展工具、方法和解決方案，在日常工作中，面臨眾多困擾--●HRBP競爭力在哪里，如何發(fā)揮自身優(yōu)勢，凸顯專......

《實施彈性退休制度暫行辦法》解讀、勞動法新規(guī)下十二大必備勞動法律法規(guī)管理和三十六招實操勞動法與勞動爭議處理技巧暨目標人才招聘面試高級培訓班 太原：2025年11月18日

各企業(yè)中高層管理人員、職業(yè)經(jīng)理人；企業(yè)人力資源部、法律事務(wù)部、風險管理部、合同管理部、戰(zhàn)略發(fā)展部、紀檢部門等相關(guān)負責人；律師事務(wù)所律師、企業(yè)法律顧問；法律從業(yè)者、人力資源從業(yè)者；黨群工作部、綜合管理部、人事部（處）、勞資部（處）、行政辦公室、財務(wù)部（處），各類人力資源管理人員和業(yè)務(wù)骨干及相關(guān)人員;各科研、院校從事勞動合......

植入式領(lǐng)導力高級研修班 北京：2025年11月22日

●從心里學的角度結(jié)合當今的時代格局重新認知領(lǐng)導者的和管理者●掌握領(lǐng)導力復制和植入的技巧●增強領(lǐng)導力中的溝通技巧與管理技巧培訓對象企業(yè)管理層人士等。課程內(nèi)容第一講：什么是植入式領(lǐng)導力一、什么是管理者角色二、了解什么是植入式領(lǐng)導力三、為什么我們需要管理中懂得植入四、符合中國特色的領(lǐng)導力1、中國與西方的區(qū)別以及造就的歷史文化......

職場報告PPT制作及演示宣講技巧 上海：2025年11月20日

1、本課程適用于Microsoft Office2007-2019各個版本的操作應用（可根據(jù)企業(yè)需求定制不同版本）。2、本課程采取理念講授、實例呈現(xiàn)、案例剖析、操作演示及學員練習相結(jié)合的授課方法，為確保培訓效果，學員最好帶電腦隨堂操作學習。課程大綱：第一模塊 【邏輯結(jié)構(gòu)篇】——邏輯清晰，結(jié)構(gòu)合理......