西安組織管控培訓公開課

《國企改革深化行動暨合規風險規避體系下的企業運營實操工作坊》培訓班 西安：2025年11月11日

2024年，作為新一輪國企改革的開局之年，也是疫情后經濟復蘇的關鍵之年。目前，眾多央企和各地國企貫徹新一輪國企改革深化提升行動正在積極部署，抓緊推進。我們可以發現新一輪國企改革具有主題轉變性、使命決定性、政策延續性、行動實施性、結果導向性、改革聚焦性的六個特征，一起研究他的前世今生，明白他從哪里來，才能知道他到哪里去。......

業務循環中的內部控制 西安：2025年11月20日

中國企業內控建設已經到了實務操作、提升管理水平的重要階段，但在企業具體的內控實務操作過 程中，如何在各個業務環節中落實內控，成為企業內控建設面臨的普遍難題。您在實際工作中，是否遇到以下情形： 在銷售業務中，客戶信用管理不當導致銷售收入大幅增長但企業現金流入卻沒有增加； 在采購控制中，花了高價格卻沒有買到好東西，導致產品......

新財務規則框架下政府會計制度、工會會計制度規范操作及加強國有資產與數據資產管理專題培訓班 重慶：2025年11月12日

各級行政事業單位及所屬單位領導、部門負責人及相關管理人員;各級行政事業單位財務部(科)、審計處(科)、資產管理部、政府采購部、工會、辦公室等相關工作人員;各地財政局預算處(科)、資產處(科)、績效管理處(科)、會計處(科)、經濟建設處(科)等工作人員;醫院、高校等單位總會計師、財務部(科)、審計、資產管理等部門工作人員......

企業內控體系搭建工作坊 重慶：2025年11月27日

課程收益1、體驗內控體系各流程的搭建過程，并親自迚行案例解讀明晰難點和漏洞2、了解具體業務領域中的關鍵控制點，掌握內控具體推勱思路和工具方法4、完善內控手冊，通過責任分工監督、檢查和授權將管理規則不制度落地3、模擬真實業務場景，提升崗位理論水平的同時強化內控管理的實踐能力課程對象內部審計、風險管理相關人員財務人員、內控......

全面性薪酬福利體系的設計 上海：2025年11月27日

薪酬規劃的目的，是在提供對工作價值的報酬以及提供員工激勵的方案設計，能給予公平、具激勵性的報償基礎，并使公司建立符合外部競爭性和公平性的原則。依據公司整體的薪酬策略規劃及營運狀況來建立符合企業本身的薪酬結構，規劃各種不同職系、職務、職位等專業人員以及管理人員的薪資報償基礎。身為專業的人力資源管理者需要了解薪酬體系的架構......

購物中心招商調整7大獨家經營策略及案例解析 上海：2025年11月13日

購物中心商管和資管公司：營運、推廣、招商、客服、綜合管理、財務、HR等崗位。【課程內容】產品策略--產品經理視角一、直接顧客和間接顧客；二、產品研發2個導向，產品內容8個組件。討論題：競爭日趨激烈，對手林立，單個項目如何打防御戰，抬高門檻，挖深護城河？大型連鎖購物中心門檻不高、護城河不深，靠什么生存和發展？步驟一 調改......