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采購人員核心技能提升訓練班 成都:2025年12月04日
了解采購的重要性,供應商管理對企業增值的影響掌握供應商評審的流程、組織方式、評估工具和手段了解談判的重要性,認知成功談判的的階段以及談判策略了解采購合同的特征、功能,熟練掌握采購合同的內容了解解決合同爭議的幾種方法熟悉應采購合同的幾種管理方法如何在材料/服務層面通過需求與供應市場分析制定有針對性(差異化)的采購策略學會......
新市場戰略下滿分標書編寫技巧與項目控標策略及投標實戰全流程提升 成都:2025年12月12日
1.最新政策法規動態追蹤與合規響應機制優化;2.掌握產品的差異化亮點植入知曉中標背后的思維與路徑;3.深入剖析招標需求利用政策優化控標體系從而提升中標率;4.學會從甲方的角度出發,掌握編制原則與技巧,確保文件的完整性和規范性;5.剖析決策模型,吃透投標報價新思路;6.如何規避投標中法律風險,學會寫質疑函,關鍵時刻逆風翻......
采購人員核心能力提升訓練 北京:2025年12月04日
采購總監、經理、主管,采購人員,采購輔助人員、參與采購工作的技術人員、供應商人員等。課程大綱第一講:采購基礎知識一、采購類型與方式1. 什么是采購?2. 采購有地位嗎?3. 采購的類型及方式有哪些?二、采購作業流程三、采購管理基本知識1. 采購管理5R原則2. 采購管理的重要性3. 采購組織結構4. 采購管理的內容與模......
高效實用的采購技巧 北京:2025年12月11日
1.什么是采購及采購的作用采購的重要作用現代采購新觀念采購是公司的重要的利潤保障2.采購流程優化基于企業信息平臺的采購流程優化非增值環節的流程優化零星物料采購的管理與風險控制3. 采購談判基礎談判前的準備優勢與劣勢分析預計“期望”與合理妥協從采購談判到產品價值分析4.采購成本分析與優化采購物料的......
設計合理的薪酬體系 北京:2025年12月01日
1.薪資體系* 薪酬管理的基本原則* 3-P理論在實務操作中的運用* 常見的薪酬結構與競爭力分析* 如何根據企業的不同發展階段制定合理的薪酬模型* 薪酬變革帶給我們的思考2.薪酬設計* 薪酬設計的基本步驟* 內部平衡與外部平衡* 常見的薪酬評估體系* 職位信息中的要素如何影響薪酬* 薪酬調研數據的分析與運用* 寬帶薪酬......
強化跨部門管理能力 北京:2025年12月08日
在當今復雜和快速變化的環境中,職業經理人們越來越多地需要匯集來自不同的部門、業務線、辦公室,甚至不同國家的人,來完成工作和交付成果。如果對方不是你的手下員工,那么該怎樣做才能影響和管理他們,獲得自己想要的成果呢?本課程探討的內容就是:當自己還不具備相應職權時,您可以運用哪些行之有效的技術,以強化你的領導能力進行管理。即......
