成都人力資本培訓公開課

人力資本效能分析與提升：打造價值鏈共贏 廣州：2025年11月22日

企業業務管理者、人力資源負責任人/HRBP/HRM，3年以上HR從業經驗課程大綱：1人效管理概述 0.5H1.1人力資本效能定義、特征1.2人力資本效能測量演變1.3人力資本效能指標數據渠道建立1.4人力資本效能驅動模型2人效指標體系構建與診斷 4H2.1從業務成功到員工成功：人效指標構建的底層邏輯、分析維度與分析方法......

人力資本效能分析與提升：方法、難點、咨詢案例 北京：2025年11月28日

模塊一丨HR在大數據時代的轉型迫切性作為HR，你認為自己在企業中扮演什么樣的角色？作為HR，你在在工作中有哪些實際困惑？（選-用-育-留-組織發展）HR的角色定位（戰略合作伙伴、HR效率專家、員工支持者、變革推動者）HR轉型需要具備的管理思維模塊二丨人效數據分析的價值傳統人效數據分析的常見問題人效數據分析能夠解決哪些問......

用人風險控制與人力資本籌劃 北京：2025年11月29日

稀缺性：獨特視角解讀用工關系，培養預測、分析勞動用工法律風險的思維針對性：360°解析勞動用工過程的法律風險，實時案例剖析掌握落地操作技巧及方法工具實戰性：實戰演練與高效互動，被眾多財富五百強企業譽為“實戰性最強的培訓課程”課程收益：了解員工關系管理的新變化和新要求掌握員工關系管理關鍵節......

人力資本效能分析與提升：打造價值鏈共贏 杭州：2025年11月28日

1人效管理概述 0.5H1.1人力資本效能定義、特征1.2人力資本效能測量演變1.3人力資本效能指標數據渠道建立1.4人力資本效能驅動模型2人效指標體系構建與診斷 4H2.1從業務成功到員工成功：人效指標構建的底層邏輯、分析維度與分析方法2.2關鍵人效指標提取與分析示例2.2.1鏈接“財務報表”......

如何做營運數據分析 深圳：2025年11月19日

銷售部經理、大區經理、區域經理、城市經理、商品經理、數據分析員課程大綱1營運數據分析方法-4.0h1.1營運數據分析基礎1.1.1如何用數據說話識別有問題的數據防止被數據忽悠用數據說話的建議1.1.2企業數字化基建營運行為的數字化指標管理的標準化營運行為的標簽化1.2分析數據報告解讀-2.0h1.2.1四步法解讀數據報......

Haines策略與系統思考五步驟 北京：2025年11月20日

運用Haines ABCDE系統與策略思考模型®，歷練自己的策略思維能力。應用全腦模型協助認識自己策略思維上的優弱勢，進而掌握最針對發展自己策略與系統思考的策略，快速提升。運用RSVP體驗式行動學習系列工具，通過團隊任務，學習擬定可以推動團隊交付杰出成績單的策略，即學即用。【課程對象】企業中、高層管理者創業或企......