成都市場調(diào)研培訓(xùn)

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成都市場調(diào)研培訓(xùn)公開課

市場為王——市場調(diào)研與市場分析東莞：2025年11月21日

第一講：市場調(diào)研的內(nèi)容分析一、市場調(diào)研的概念二、宏觀環(huán)境調(diào)研1. 政治和法律環(huán)境2. 經(jīng)濟(jì)環(huán)境3. 社會(huì)文化環(huán)境4. 技術(shù)環(huán)境5. 人文環(huán)境6. 自然環(huán)境三、行業(yè)及競爭狀況調(diào)研1. 現(xiàn)有競爭者的競爭強(qiáng)度調(diào)研2. 潛在進(jìn)入者威脅調(diào)研3. 替代品威脅調(diào)研4. 購買者的價(jià)格談判能力調(diào)研5. 供應(yīng)商的調(diào)研1）供應(yīng)商的渠道及定價(jià)......

有效開展市場調(diào)研北京：2025年12月08日

市場經(jīng)理、主管，負(fù)責(zé)市場調(diào)查的人員；市場調(diào)查公司人員?！菊n程大綱】1. 確定調(diào)研問題識(shí)別調(diào)研問題準(zhǔn)確定義問題解決管理者與調(diào)研者對問題理解的差異如何使問題明確化2. 制定調(diào)研計(jì)劃選擇資料來源制定樣本計(jì)劃選擇接觸方式安排時(shí)間進(jìn)度估算調(diào)研成本確定調(diào)研人員的義務(wù)3. 收集第一手資料選擇調(diào)研方法觀察式調(diào)研實(shí)驗(yàn)式調(diào)研評估實(shí)驗(yàn)的有效......

有效開展市場調(diào)研上海：2025年11月17日

1. 確定調(diào)研問題識(shí)別調(diào)研問題準(zhǔn)確定義問題解決管理者與調(diào)研者對問題理解的差異如何使問題明確化2. 制定調(diào)研計(jì)劃選擇資料來源制定樣本計(jì)劃選擇接觸方式安排時(shí)間進(jìn)度估算調(diào)研成本確定調(diào)研人員的義務(wù)3. 收集第一手資料選擇調(diào)研方法觀察式調(diào)研實(shí)驗(yàn)式調(diào)研評估實(shí)驗(yàn)的有效性開展問卷調(diào)研應(yīng)用個(gè)人訪談法4. 焦點(diǎn)小組調(diào)研利用焦點(diǎn)小組調(diào)研尋找......

金稅四期大背景下的稅務(wù)合規(guī)與籌劃廣州：2025年11月28日

一、金稅四期時(shí)代即將到來，您準(zhǔn)備好了嗎？1.【案例】越來越多的稅負(fù)風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)提示2. 您了解金稅四期到底有多少？3. “以數(shù)治稅”如何實(shí)現(xiàn)信息共享？什么是信息管稅？4. 如何開展信息核查？如何對企業(yè)畫像？數(shù)字化轉(zhuǎn)型與智能技術(shù)應(yīng)用二、如何實(shí)現(xiàn)稅務(wù)合規(guī)與籌劃（一）稅收優(yōu)惠政策適用的合規(guī)與籌劃1.五個(gè)被......

非人的人之選、育、用、留北京：2025年11月14日

1.了解現(xiàn)代人力資源管理基本理論；2.直線經(jīng)理怎樣與企業(yè)人力資源管理部門合作，實(shí)現(xiàn)共贏；3.基本掌握人才的選、育、用、留的方法及技巧；4.能夠從戰(zhàn)術(shù)的角度設(shè)計(jì)管理本部門的人力資源；5.掌握最新的人力資源組織架構(gòu)以及基本的人力資源管理技術(shù)。課程大綱:第一篇人力資源管理戰(zhàn)略人力資源管理要義人力資源部門、其他部門管理人員、......