成都供應鏈管理培訓公開課

供應鏈管理視角與實踐 成都：2025年11月19日

1. 供應鏈管理概述* 正確認識供應鏈和供應鏈管理* 高質量供應鏈結構的特征* 供應鏈管理之大局觀、平衡觀、時間觀* 超越運營的供應鏈管理、協(xié)調、平衡和決策2. 供應鏈管理挑戰(zhàn)之影響* 客觀挑戰(zhàn)及影響* 主觀挑戰(zhàn)及影響3. 跨部門/跨公司合作制勝* 角色定位對跨部門/跨公司合作之影響* 職能部門和交叉跨部門之優(yōu)劣* 建......

供應鏈管理之物料需求計劃-MRP打通及庫存策略 廣州：2025年11月22日

ERP系統(tǒng)是企業(yè)運營與供應鏈管理的核心工具，而MRP是的ERP的核心內容，是承載企業(yè)能否良好實現(xiàn)和滿足客戶需求的最根本的工具，依托ERP/MRP工具做好企業(yè)的物料需求計劃，外部滿足客戶需求，內部滿足主生產計劃的規(guī)劃要求和生產需求是企業(yè)每日面臨的任務，也是基本功，而很多企業(yè)這個基本功并沒有做好，往往上了高大上的ERP工具......

敏捷交付?-卓越供應鏈管理 廣州：2025年12月12日

開 局 定標準沙盤探索：供應鏈之困--《啤酒游戲》（4G智能手機輔助）1.沒有準時交付有什么影響？2.不能準時交付是什么原因？3.準時交付的企業(yè)是怎么做？沙盤感悟：請按以上三點分享。（每組一名代表，每組限3分鐘）沙盤總結：訂單為什么不能準時交付問題匯聚？（調研問券方式）第一步：厘需求——高質需求......

供應鏈管理與海關確價體系 東莞：2025年11月24日

建議涉外企業(yè)高層管理人員物流、財務、關務、審計、供應鏈、采購、法務及貿易安全等部門人員課程內容：第一章 供應鏈管理概述（第一、二章約1天）第一節(jié) 基本概念第二節(jié) 供應商管理文件第三節(jié) 供應鏈合規(guī)措施第二章 特許權使用費第一節(jié) 特許權的主要表現(xiàn)形式第二節(jié) 特許權使用費與應稅特許權使用費第三節(jié) 特許權及相關費用審查重點第四......

人力資源數(shù)字化分析思維與決策驅動 深圳：2025年12月06日

1、 構建體系化的人員各模塊的數(shù)據標準表2、 構建標準化的人力資源各模塊的數(shù)據關鍵指標3、 構建人力資源的數(shù)字化管理體系4、 提升人力資源數(shù)字化運營的效率課程大綱一：人力資源數(shù)字化轉型的趨勢和價值1.1 WHY 人力資源數(shù)據化轉型價值 – 數(shù)字化人力資源運營，提升組織效能1.2 HOW 人力資源數(shù)字體系化體......

經營導向薪酬設計實踐 廣州：2025年12月12日

第一章 認識薪酬1、從一個典型的員工薪酬組成談起基本工資/浮動工資/補貼/法定福利與個性福利/短期激勵與中長期激勵2、從專業(yè)領域看薪酬2.1薪酬的統(tǒng)計分析口徑2.2薪酬水平與市場分位值2.3薪酬結構與固浮比2.4薪酬滿意度的五性分析2.5全面薪酬與全面回報體系2.6人力資源管理全景圖【案例分享】某企業(yè)薪酬水平策略帶來的......