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企業(yè)規(guī)范化建設(shè)實(shí)務(wù) 北京:2026年02月06日
第一天主講內(nèi)容一、成長型企業(yè)規(guī)范化管理的步驟1、成長型企業(yè)規(guī)范化管理的步驟2、企業(yè)決策三大原則3、建立企業(yè)決策三維體系——模板二、企業(yè)目標(biāo)設(shè)置規(guī)范化的技術(shù)方法1、企業(yè)的目標(biāo)體系2、目標(biāo)分解方法三、企業(yè)流程管理規(guī)范化的技術(shù)方法1、流程分析方法、優(yōu)化技術(shù)2、流程圖使用技術(shù)3、企業(yè)流程的注意事項(xiàng)四、企......
固體廢物與危險(xiǎn)廢物規(guī)范化管理暨處理處置專項(xiàng)技術(shù)專題認(rèn)證培訓(xùn)班 重慶:2026年03月13日
(一)新《固廢法》實(shí)施下危(固)廢規(guī)范化管理1、新《固廢法》與《危險(xiǎn)廢物名錄》重點(diǎn)解讀;2、工業(yè)固體廢物、危險(xiǎn)廢物的界定與認(rèn)定;3、《建設(shè)項(xiàng)目危險(xiǎn)廢物環(huán)境影響評價(jià)指南》;4、工業(yè)固體廢物規(guī)范化管理程序;5、危險(xiǎn)廢物規(guī)范化管理的主要內(nèi)容;6、危險(xiǎn)廢物管理的核查;7、危險(xiǎn)廢物管理臺賬自查報(bào)告;8、危險(xiǎn)廢物應(yīng)急管理。(二)醫(yī)......
企業(yè)規(guī)范化建設(shè)實(shí)務(wù) 廣州:2026年01月23日
“玉不琢不成器”。81%創(chuàng)業(yè)3—5年的企業(yè),都會(huì)出現(xiàn)工作混亂、扯皮內(nèi)耗、人浮于事的現(xiàn)象。這是因?yàn)槠髽I(yè)的“規(guī)范”出了問題。當(dāng)企業(yè)發(fā)展壯大,業(yè)務(wù)擴(kuò)大、人員增加、客戶增多的時(shí)候,對企業(yè)業(yè)務(wù)、制度、流程、客戶、資金、信息……進(jìn)行規(guī)范,是企業(yè)......
最新《企業(yè)檔案管理規(guī)定》解讀暨檔案管理規(guī)范化信息化建設(shè)與保密工作專題培訓(xùn)班 海口:2026年01月28日
近日,國家檔案局公布《企業(yè)檔案管理規(guī)定》,自2023年10月1日起正式施行。檔案和保密工作是各單位重要的一項(xiàng)工作,為深入貫徹落實(shí)黨中央決策部署和習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時(shí)代檔案工作的重要指示批示精神,貫徹實(shí)施好檔案法和《“十四五”全國檔案事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》,加快檔案專業(yè)人才培養(yǎng),提升企事業(yè)單位檔案管理......
如何構(gòu)建全面的招聘體系 北京:2026年02月05日
人力資源經(jīng)理、主管和專業(yè)人員,人力資源管理者,各級部門管理人員【課程大綱】1.招聘工作面臨的挑戰(zhàn)招聘的挑戰(zhàn)和變化有效的招聘體系招聘以及面試的新理念2.招聘渠道的選擇各種招聘渠道的分析和對比內(nèi)招還是外招3. 甄選方式的選取不同甄選方式的選擇不同甄選方式的對比分析4. 評價(jià)中心介紹什么是評價(jià)中心評價(jià)中心主要評價(jià)方法介紹5.......
薪酬體系建設(shè)與管理 上海:2026年03月03日
發(fā)錢是企業(yè)的“大事件”不發(fā)錢大家沒動(dòng)力,多發(fā)錢大家講條件! 錢發(fā)早了沒作用,錢發(fā)晚了副作用! 錢發(fā)給張三,李四抱怨,發(fā)給李四大家抱怨!發(fā)錢的事,怎么就這么難!參加本課程,不但可以解決企業(yè)發(fā)錢的“大事件”,還能夠讓薪酬體系成為企業(yè)和員工最好的激勵(lì)武器!課程收益:1. 掌握設(shè)......
