哈爾濱員工管理培訓公開課

互聯(lián)網(wǎng)時代的團隊與員工管理 沈陽：2025年11月13日

企業(yè)中高層人員。課程大綱一：互聯(lián)網(wǎng)+管理思維1、互聯(lián)網(wǎng)+時代的經(jīng)營環(huán)境2、互聯(lián)網(wǎng)+對企業(yè)的影響3、互聯(lián)網(wǎng)+管理思維二：互聯(lián)網(wǎng)+時代管理角色轉換1、互聯(lián)網(wǎng)+時代的管理素質2、互聯(lián)網(wǎng)+時代的管理角色認知3、互聯(lián)網(wǎng)+時代各類經(jīng)理的角色轉換三：互聯(lián)網(wǎng)+新團隊建設1、互聯(lián)網(wǎng)+時代的團隊特征2、互聯(lián)網(wǎng)+團隊建設的基本原則3、互聯(lián)網(wǎng)......

新世代員工管理 上海：2025年12月17日

更透徹生動地理解新生代對職場的訴求理解冰山上（行為風格）下（激勵因子）的關鍵要素，形成管理的邊界與撬動點匹配調整管理與領導風格，制定在工作中創(chuàng)造共贏的行動計劃課程對象團隊領導者，希望提升年輕團隊績效表現(xiàn)的各層級管理者課程內容課前測評需要在培訓前完成TTI DISC行為風格+激勵因子測評第一章：無謂又無畏的新生代95后調......

《與新生代共舞》——職場新生代員工管理與發(fā)展 廣州：2025年11月14日

一、未來撲面而來，誰先改變，誰就擁有未來！引子：霧里看花——老一代VS新生代（討論） 互動討論二、了解你的“舞伴”—— 新生代面面觀模塊一：“背景”成長史——新生代的成長背景1、新生代成長的社會背景；......

互聯(lián)網(wǎng)時代下的全面薪酬體系設計實戰(zhàn) 北京：2025年11月27日

正確認識認知薪酬管理常見問題和調薪策略；掌握薪酬管理體系設計的步驟、方法和技巧；全面了解企業(yè)組織結構與薪酬設計管理特點；能有效科學的設計和實施企業(yè)薪酬管理體系。課程大綱第一講：互聯(lián)網(wǎng)時代薪酬管理策略及問題盤點1. 互聯(lián)網(wǎng)時代企業(yè)的薪酬常見問題盤點1) 薪酬管理理念2) 內部公平性3) 外部競爭性4) 總額可控性5) 薪......

現(xiàn)代商務禮儀與職場溝通技巧 深圳：2025年11月22日

幫助學員加深理解現(xiàn)代禮儀文明，全面掌握人際交往中的基本禮儀，塑造良好的職業(yè)形象；熟悉并掌握運用商務禮儀、溝通禮儀、社交禮儀，通過人性的剖析與工作中重要的場景模擬，掌握溝通的要領，從而推動事業(yè)的發(fā)展與成功！培訓方式：現(xiàn)場講授、案例分析、角色扮演、情景錄像、討論點評、互動游戲適用對象：企業(yè)高級管理人員、總經(jīng)理秘書、行政秘書......