哈爾濱目標管理培訓公開課

咨詢式高績效目標管理 北京：2025年11月26日

企業中高層管理人員、或有待于培養成為管理干部的人員各層級課程大綱破冰：1.為保證效果、增加授課的趣味性、互動性、參與性，采用團隊競賽的培訓方式。2.進行團隊分組，確定每組的隊長、隊名、口號。3.宣布課程進行中的團隊比賽規則。(一)認知目標管理1.什么是管理2.管理工作的基本工作方法----PDCA循環3.什么是目標4.......

目標管理與高效執行 北京：2025年11月29日

思維延展+原理解讀+案例講解+實用工具+小組互動【課程收益】了解目標管理的意義和作用了解并掌握 ABC 認知行為模行掌握目標管理制定的 SMART 原則掌握目標路徑設計方法掌握目標分解、修正的原則和技巧提高目標管理及計劃執行的有效性了解高效執行的三項原則掌握高效執行的四驅動力【課程大綱】一、目標管理概述1、小故事大道理......

向華為學習：戰略解碼及目標管理 上海：2025年11月28日

一、戰略目標的共識達成1、不能被執行的戰略都是一紙空文，共識是解碼的基礎2、解碼產出：企業戰略戰術地圖解讀3、差距共識：讓大家為了共同的方向而努力4、戰略意圖澄清與解讀5、解碼步驟一：戰略目標共識6、解碼步驟二：目標分解共識二、戰略戰術共識分解1、市場洞察共識：玩家、客戶、競爭對手2、業務策略共識：價值刻度圖3、為了長......

目標管理——賀禮老師 廣州：2025年11月22日

1960年間美國管理大師彼得杜拉克博士提出目標管理模式，MBO一詞紅遍天下，其精義是Mgt. By Objectives，管理必需藉由小而具體的目標才能達成，這套模式在許多公司皆成功實施，使得各生產及業務單位皆能依目標步步為營，邁向成功，獲利倍增?！九嘤枌ο蟆扛鞴芾韻徫宦殬I經理人課程大綱：(一)正確認識五種目標管理真意......

培訓需求分析及投資效果評估 北京：2025年11月20日

* 培訓經理/主管* 培訓專員課程大綱1.培訓需求分析的核心* 培訓管理者角色分析* 培訓工作中的困惑* 對培訓效能的認識* 培訓需求產生的時機2.培訓需求分析的層次* 培訓需求分析系統* 基于組織層面的分析- 基于戰略的分析- 基于企業經營計劃的分析- 基于企業人力資源規劃的分析* 基于部門層面的分析* 基于員工個人......

HRBP—人力資源與業務的價值融合 上海：2025年11月20日

世界人力資源之父---Dave Ulrich 用他 20 多年的扎實研究，為我們描繪了人力資源管理經歷的四次演變，提出目前人力資源管理的第四次演變：做“由外而內”的 HR, 標志著人力資源發展的轉型時代已經到來.要求 HR 部門必須成為業務部門的戰略性業務伙伴（HRBP）的呼聲越來越強烈。甚至有......