長(zhǎng)沙工作效率培訓(xùn)

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長(zhǎng)沙工作效率培訓(xùn)公開課

高效能時(shí)間管理與工作效率提升訓(xùn)練深圳：2025年11月14日

● 認(rèn)知認(rèn)同時(shí)間的價(jià)值● 掌握時(shí)間管理的方法和步驟● 建立可視化的年度目標(biāo)● 掌握上傳下達(dá)工作計(jì)劃的關(guān)鍵要素● 規(guī)避“時(shí)間陷阱”的5個(gè)技巧● 建立良好的工作計(jì)劃習(xí)慣● 掌握并運(yùn)用3-5時(shí)間管理的工具培訓(xùn)對(duì)象企業(yè)全體員工課程大綱課前預(yù)熱破冰第一講：第四代時(shí)間管理1. 四代時(shí)間管理理論2. 以價(jià)值觀......

DeepSeek 企業(yè)智能辦公：AI賦能工作效率倍增深圳：2025年11月19日

第一章 AI未來發(fā)展趨勢(shì)篇：AI跟我們有什么關(guān)系1.什么是 DeepSeek ? 為什么會(huì)這么火爆？2.DeepSeek 未來發(fā)展趨勢(shì)與應(yīng)用10大場(chǎng)景。3.AI人機(jī)智能交互：解放雙手讓AI完成指定任務(wù)。4.個(gè)人層面：不懂AI未來很容易會(huì)被社會(huì)淘汰。5.企業(yè)層面：懂得AI的企業(yè)會(huì)跑得更快走得更遠(yuǎn)。6.國(guó)家層面：誰(shuí)掌握AI......

DeepSeek 企業(yè)智能辦公：AI賦能工作效率倍增廈門：2025年11月26日

在當(dāng)今數(shù)字化飛速發(fā)展的時(shí)代，AI技術(shù)如洶涌浪潮席卷而來，為各行業(yè)辦公效率提升注入強(qiáng)大動(dòng)力。無(wú)論是日常文檔處理、創(chuàng)意設(shè)計(jì) ，還是復(fù)雜的數(shù)據(jù)分析、軟件開發(fā) ，AI都展現(xiàn)出驚人的賦能潛力。特別是 DeepSeek 為國(guó)產(chǎn)AI應(yīng)用實(shí)現(xiàn)跨越式助力發(fā)展，為辦公效能提升帶來飛躍。企業(yè)在AI技術(shù)的采納和應(yīng)用過程中，經(jīng)常面臨認(rèn)知和......

九段管理者—企業(yè)行政工作效率提升與統(tǒng)籌管理高級(jí)培訓(xùn)班鄭州：2025年11月19日

在現(xiàn)代企業(yè)面臨的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天，企業(yè)對(duì)行政管理水平要求也越來越高，同時(shí)對(duì)行政管理人員的專業(yè)素質(zhì)也提出更高的要求。秘書、助理、行政管理者，是領(lǐng)導(dǎo)“身邊”的人，但您是否對(duì)以下問題感到困惑：1、同樣的工作機(jī)遇，同樣的發(fā)展平臺(tái)，為什么有的人能在很短的時(shí)間里平步青云，成為領(lǐng)導(dǎo)的得力助手，成為企業(yè)不輕易......

數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)組織與人才效能提升——通過效能衡量、分析與洞察，驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)，重塑HR價(jià)值與影響力上海：2025年11月20日

一系列數(shù)據(jù)思維——三層次數(shù)據(jù)分析價(jià)值，四層級(jí)成熟度和三大分析目標(biāo)一整套分析工具——建立三維度組織與人才效能分析報(bào)表及其監(jiān)測(cè)體系一攬子分析技能——掌握一攬子實(shí)戰(zhàn)化數(shù)據(jù)分析與洞察的技巧與工具一大批實(shí)用案例——案例與方法1比1授課......

全面解讀阿里HRBP體系：從認(rèn)知到落地北京：2025年11月20日

Day1一洞察本質(zhì)：你究竟是HRBP還是換了個(gè)名字的HRM？1.HRBP的人才畫像：重新定義HR的角色和勝任素質(zhì)2.HR三支柱：重構(gòu)人力資源的組織架構(gòu)3.HRBP、SSC、COE到底如何配合和分工4.HRBP的客戶是誰(shuí)？--只是內(nèi)部部門、員工、管理者嗎？5.HRBP我們到底因何而來6.HRBP與傳統(tǒng)的HR到底有哪些區(qū)......