鄭州目標管理與績效考核培訓公開課

管理好自己，領導好他人：管理干部的十把利器 北京：2025年11月20日

各級管理干部培訓目標：如何規劃和系統管理日常工作、提升會議管理能力，提高工作效率；了解如何委派工作、如何輔導員工與授權如何表揚與批評員工，如何調動員工積極性提升領導力和威信課程要點：一、說課：管理好自己，領導好他人1.課程緣起與目的2.課程內容與框架3.干部盤點與測評利器一：從I型到T型的華麗轉身1.案例分析：戴安娜的......

咨詢式高績效目標管理 北京：2025年11月26日

破冰：1.為保證效果、增加授課的趣味性、互動性、參與性，采用團隊競賽的培訓方式。2.進行團隊分組，確定每組的隊長、隊名、口號。3.宣布課程進行中的團隊比賽規則。(一)認知目標管理1.什么是管理2.管理工作的基本工作方法----PDCA循環3.什么是目標4.什么是目標管理5.PDCA循環在目標管理中的應用(二)目標的設置......

目標管理與高效執行 北京：2025年11月29日

了解目標管理的意義和作用了解并掌握 ABC 認知行為模行掌握目標管理制定的 SMART 原則掌握目標路徑設計方法掌握目標分解、修正的原則和技巧提高目標管理及計劃執行的有效性了解高效執行的三項原則掌握高效執行的四驅動力【課程大綱】一、目標管理概述1、小故事大道理先有目標，再有工作2、目標管理的重要性數據調查：你有明確的目......

目標績效管理?(特價） 蘇州：2025年12月10日

? 模型的獨特性：自創的目績者模型，清晰呈現目標績效管理的步驟和要素，學員容易掌握和應用；? 內容的時代性：充分考慮新時代員工的特點，讓管理者站到更高角度看目標，深入人性深處看需求，激發員工的承諾度，提升員工的能力；? 方法的實操性：課程所傳授的方法在課上就會讓學員演練，課后很容易應用。? 課程的延伸性：“......

目標與績效管理課程 上海：2025年11月20日

了解“績效管理”，強化對“結果”、”效率“的管理理念和意識掌握“績效管理系統”與績效考核“PDCA“模型了解績效管理的“1-2-3”法則掌握”KPI考核系統&ldq......

目標績效管理?(特價） 上海：2025年11月21日

創建學習氛圍 &搭建課程框架（90min）破冰：講師介紹與學員討論案例分享：銷售競賽講解：目標績效管理模型—“目績者”的“三箭六雕”練習：“目績者”之箭的“人事并重”反思：我的“目績者&rdq......

目標的設定與計劃管理 上海：2025年11月22日

想成為職場精英，優秀白領的人士，企業需要的高效員工課程收益:樹立良好的職業意識目標管理與PDCA時間管理整理整頓高績效團隊職場有效溝通職場匯報、報告了解目標管理的重要性，掌握目標管理的重點，能夠在工作中很好的運用目標管理的技巧課程大綱:第一講：目標管理的重要性第二講：什么是目標管理及其特點一、目標管理的起源；二、目標管......

目標管理——賀禮老師 廣州：2025年11月22日

1960年間美國管理大師彼得杜拉克博士提出目標管理模式，MBO一詞紅遍天下，其精義是Mgt. By Objectives，管理必需藉由小而具體的目標才能達成，這套模式在許多公司皆成功實施，使得各生產及業務單位皆能依目標步步為營，邁向成功，獲利倍增。【培訓對象】各管理崗位職業經理人課程大綱：(一)正確認識五種目標管理真意......

目標管理與績效考核培訓內訓課程

打開績效黑箱——企業戰略績效管理實務培訓 主講：劉老師

一、課程導入1、從百度的KPI+?談起2、谷歌為何沒有KPI二、績效管理為何難出“績效”？1、績效評估為什么會成為殺人工具？2、到底什么是績效？（小組研討）“績效”的三種代表觀點及適用條件3、再看績效管理績效管理的五個步驟、四大現實、四大誤區三、從戰略的角度看&ldquo......

《年底沖刺目標確定與達成》 主講：袁老師

1.你們企業年底沖刺目標是否總是空中樓閣？行動計劃是否形同虛設？2.營銷管理是否很粗放？銷售精英是否年底流失嚴重？3.沖刺目標分解是否總是討價還價？沖刺考核是否難以考出效益？4.部分區域市場是否年底出現出乎意料的萎縮？5.部分區域市場競爭對手的年底市場占有率是否持續提升？6.……&helli......

高效達成——目標設定與管理 主講：曲老師

理解目標對于個人和組織成功的重要性；掌握SMART目標設置原則，并能夠將其應用于實際情境；學會拆解目標并制定詳細的行動計劃；掌握時間管理技巧，優化時間利用并提高效率；提高團隊協作與溝通能力，促進團隊共享目標意識；培養自我激勵和抗挫折能力，激發個人動能；掌握目標評估方法，并能夠持續改進自身表現。課程對象：企業中層管理、中......

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