鄭州管理技能培訓公開課

卓越班組長日常管理技能提升 天津：2025年11月21日

一、角色轉換篇1 案例：郁悶的“吳昆虎”2 管理的真諦3 卓越領導者的自我激勵4 班組長的管理職責及方法討論：如何衡量班組管理的有效性？5 PQCDSM管理與4M1E管理6 頭腦風暴：提升員工士氣的方法7 少數人創造環境、環境造就多數人8 班組長角色定位與執行力提升演練：執行力提升之剛柔并濟9 ......

金牌班組長管理技能與綜合素質提升（升級版） 天津：2025年12月06日

真正源自制造業的實際案例，貼近實戰的課堂練習，讓課程真正起到學以致用的效果。深入淺出的解說、風趣幽默的臺風，讓學員在輕松的氛圍中領悟非凡；使學員對管理應用的深刻理解，晦澀的理論變得從善如流。特別是把精華內容和運用的方法全部整理成工具包，隨堂發給學員，課后拿來直接就可以用到工作中，真正做到“授人以漁&rdqu......

高級秘書、助理、高級行政管理技能訓練 北京：2025年11月20日

重新認識辦公室秘書或助理作為行政管理者在現代企業中應扮演的角色全面掌握辦公室秘書或助理應具備的各項行政管理技能和方法進一步明確辦公室秘書或助理的各項職責提升辦公室秘書或助理的統籌管理藝術培訓大綱：第一部分 辦公室秘書高級行政管理的核心職能辦公室秘書的管理辦公室秘書負責管理規則的建立和執行辦公室秘書的資源管理：供給--保......

中層經理通用管理技能訓練（MTP） 北京：2025年11月21日

第一部分 認識管理、角色定位、能力構建模塊一、認識管理管理的基本含義管理的基本要素領導的基本含義領導與管理的差異是什么？管理行為特征與領導行為特征的比較管理行為風格與領導行為風格的比較練習1-5行為識別練習：一幅圖激起千言萬語識別他們的行為特征傾向性案例分析：分組研討與分析模塊二、中層經理的角色定位研討與總結：圖形視角......

新任管理者的管理技能訓練 北京：2025年11月27日

當一名普通員工晉升為管理人員，他/她的角色定位、技能要求、工作職責都要發生很大的變化。作為新任管理人員，如何調整自己的定位，使之適應新的角色，并很快有效開展工作至關重要，也是對管理新人的考驗。本課程著眼于經理人員角色定位和必備的技能幫助參加者全面提高自己，化蛹成蝶。【課程對象】新近晉升到管理層的管理人員，即將晉升的儲備......

財務領導力與財務人才梯隊建設 廣州：2025年11月27日

當代財務管理者是公司重要的戰略決策制定者和執行者之一，是穿插于經營管理和資本市場之間的不可或缺的角色。他們不僅擁有專業的財務知識，更要懂得如何利用財務工具和方法幫助CEO更理性、更科學的管理企業，因此要求他們參與企業戰略決策，影響企業經營發展，引領財務管理變革。這就是財務領導力塑造的必要性！除此之外，數字技術對財務工作......