鄭州經(jīng)理人培訓公開課

如何成為優(yōu)秀的財務經(jīng)理人 鄭州：2025年11月29日

模塊一：企業(yè)家需要什么樣的財務經(jīng)理企業(yè)家最需要什么樣的人<案例>：某擬上市企業(yè)對財務負責人的要求（最好有上市經(jīng)驗，自己人可以給股份）<案例>：某民營企業(yè)股權(quán)激勵的要求（忠心/堅守，有能力，有成績）【討論】：你覺得你符合要求么？財務人員最常見的能力缺陷（1）認知不足，自我設限（2）不懂業(yè)務，有心無......

引導式經(jīng)理人--團隊共創(chuàng)與賦能 武漢：2025年11月20日

部門主管、經(jīng)理、HR、組織人才發(fā)展人士。課程背景：在錯綜復雜的新生態(tài)下，運營的關鍵已從控制—命令式轉(zhuǎn)變?yōu)橘x能——分布式，唯有如此才能在新生態(tài)下取得成功！作為企業(yè)，要把決策、行動的權(quán)利賦予了解情況的一線人員，提升他們的能力，支持他們獨立做主！ -----美國前陸軍四星上將 美軍特種作戰(zhàn)......

職業(yè)經(jīng)理人的8項修煉 南京：2025年11月24日

管理者的對象是“人”，那么管理的核心就是“人”。基于這一認識，本課程強調(diào)以“人”為本，幫助您系統(tǒng)而全面地認識、應對管理中關于“人”的各項挑戰(zhàn)。同時“八項修煉”更加強調(diào)經(jīng)理人的成長是個循序漸進的、自我完......

新任經(jīng)理人管理技能提升 北京：2025年11月26日

需要帶領下屬激發(fā)潛能、從優(yōu)秀走向卓越的各層級管理者。培訓目標：調(diào)動所有員工的積極性，實現(xiàn)個人目標、團隊目標和組織目標建立有效的溝通平臺，促進員工和經(jīng)理間"一對一"的伙伴式溝通增強改善個人和組織績效的愿望，并付諸于具體的行動提高管理人員的能力，使他們擅長進行工作指示、目標制定、教練輔導、績效評估、積極......

向華為學習--采購管理與供應鏈提升 深圳：2025年12月19日

企業(yè)中高層管理者，采購部門，品管部門員工及其他對采購感興趣的經(jīng)理人培訓大綱：1華為采購方面的管理變革1.1華為采購為什么要做管理變革1.2華為管理變革成功的要素2華為的采購理念2.1華為的采購理念2.2支撐戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行的組織架構(gòu)2.3支撐戰(zhàn)略與發(fā)展的采購KPI3華為的采購內(nèi)控3.1如何從源頭做采購內(nèi)控3.2剖析華為采......

如何讓創(chuàng)新輕而易舉——創(chuàng)意思維訓練 廣州：2025年11月26日

通過培訓，可以使學員達到：掌握創(chuàng)新思維的技巧和工具，可以自主地在日常管理工作中進行創(chuàng)新及改進在團隊中形成創(chuàng)新的機制，運用創(chuàng)新的工具，提升企業(yè)的管理效益；運用創(chuàng)新思維和系統(tǒng)思維能力，在工作中不斷改進，創(chuàng)造性地解決問題課程大綱一、創(chuàng)新全接觸1、什么是創(chuàng)新（活動形式：案例引導）2、創(chuàng)新、創(chuàng)意相同嗎？3、了解我們的思維方式?左......