北京秘書培訓公開課

高級秘書、助理、高級行政管理技能訓練 北京：2025年11月20日

第一部分 辦公室秘書高級行政管理的核心職能辦公室秘書的管理辦公室秘書負責管理規則的建立和執行辦公室秘書的資源管理：供給--保管--維護--更新辦公室秘書負責文化塑造：辦公室行為系統辦公室秘書建設輿論導向團隊建設企業形象辦公室秘書負責企業內部管理制度辦公室秘書的協調與控制物力協調：資源調配與控制人力協調：部門協作與危機處......

秘書與助理職業化綜合技能提升訓練營 上海：2025年11月29日

第一章秘書/助理職業的定位1．秘書/助理的職業化準則2．職業秘書/助理的在企業中的作用和任務3．秘書/助理在歐美國家的職業定位和勞動力市場定位4．2.秘書/助理在我國勞動力市場的現狀和定位5．秘書/助理職業在我國勞動力市場的發展前景第二章您的職業定位和職業前景1.職業定位中的職業盲區2.走出舒適區3. 職業化秘書/助理......

秘書與助理職業化綜合技能提升訓練營 廣州：2025年11月22日

企業各級行政管理人員、各級助理和秘書、辦公室主任、前臺人員等課程大綱第一章秘書/助理職業的定位1．秘書/助理的職業化準則2．職業秘書/助理的在企業中的作用和任務3．秘書/助理在歐美國家的職業定位和勞動力市場定位4．2.秘書/助理在我國勞動力市場的現狀和定位5．秘書/助理職業在我國勞動力市場的發展前景第二章您的職業定位和......

從優秀到卓越—高階秘書養成之道 深圳：2025年11月21日

一、現代企業秘書的職業化的之路（一）現代企業秘書的績效價值1、協調的功能2、優化的功能3、執行的功能4、服務的功能（二）AMA對職業秘書角色的標準1、良好的工作統籌和策劃能力2、高效地協調資源的能力3、良好的危機管理和表達能力4、能代替上級主持日常工作（三）秘書工作的困擾及其應對1、工作內容和效果的無形性2、任務的被動......

如何開展企業文化建設 北京：2025年11月17日

文化是無形的，物質財富是有形的，但這種有形卻正生于無形。為什么一流的企業重視企業文化? 為什么企業發展越來越大，管控卻越來越無力? 為什么下屬只是被動地完成任務而不是主動地爭取成果?為什么企業有完善的制度，但卻總是高高在上，無法落實? 為什么企業待遇很好，但仍然留不住人才? 這不僅是“商術”的問......

內部控制與風險管控3.0：難點梳理與解決優化 上海：2025年11月27日

第一模塊：內控實施收益與失效后果對比內控體系與風險管理常見5大問題華人世界首富的風險觀對待風險控制的態度：海恩法則風控的層次內控實現價值創造的5個“法寶”COSO風險管理模型有效的控制風險實現目標第二模塊：內部控制體系詳解內部控制實務框架體系結構國際——《薩班斯法案》和《......