北京期權激勵培訓公開課

全面提升領導力——引領卓越團隊 北京：2025年11月17日

1.重新認識“領導”的角色* 管理者角色的多重性* 管理的目的是什么* 管理和領導的差異* 什么是領導力* 探索下屬跟隨領導的原因* 管理者的自我修煉* 管理者與企業文化建設2.管理者的高效溝通技能* 溝通不暢的原因——溝通障礙* 溝通中的“冰山效應&rdqu......

伐謀?：培養商業領導力：定戰略、抓落實 北京：2025年11月20日

第一階段 賺錢有多重要？模擬經營第 1 年：老師帶領討論經營成功的要素和當前面臨的挑戰，理解課程的背景。在講師帶領下完成第一年的運營，了解模擬運營的基本規則，完成損益表。模擬經營第2年：學員基本上自主運營。學員要決定自己所模擬的公司未來發展方向，并依此制定經營決策。老師帶領討論顧客細分以及不同類型顧客的行為模式，分析市......

卓越領導力提升訓練 北京：2025年11月20日

各部門經理、主管、需要全面或部分提升領導能力和影響力的管理人員【課程大綱】1.新時代的領導：全人思維歐洲關于新時代員工的調研：3個典型特征知識經濟時代與智能社會時代與工業社會的顯著區分全人思維模式智能時代領導力的關鍵：四商并進2.領導與管理，權利與影響力“管理”與“領導”......

人才管理與繼任者計劃訓練 北京：2025年11月20日

人才管理與繼任者計劃,關鍵是做好人才梯隊建設,所謂人才梯隊建設，就是當現在的人才正在發揮作用時，未雨綢繆地培養該批人才的接班人，也就是做好人才儲備，當這批人才變動后能及時補充上去和頂替上去，而這批接班人的接班人也在進行培訓或鍛煉，這樣就形成了水平不同的人才，仿佛站在梯子上有高有低一樣，形象地稱為梯隊。為的就是避免人才斷......

對標華為與IBM的內部控制與風險管理高級研修班 北京：2025年12月03日

1.解讀華為與IBM內部控制與風險管理框架；2.幫助企業掌握集團公司風險管控能力建設方法；3.幫助企業實現內部控制落地實施；4.幫助企業掌握風險管理理體系建立實施辦法；5.幫助學員了解先進企業華為與IBM的內控與風險管理實踐。培訓對象1.企業董事長、總經理、副總經理、財務總監等企業中高層；2.財務部、審計部、風險管理部......

聲形意合一的公眾演說訓練 上海：2025年11月25日

高層領導；中高層管理者；教師/教練課程大綱:第一模塊：氣息與聲音控制——“三步法”結合經典詩詞散文的誦讀和表達，掌握漢語的音韻美、節奏感運用三步法，重點解決氣息和聲音方面的問題第二模塊：語言表達的節奏控制——“三步法”結合經......