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管理者數(shù)據(jù)能力訓(xùn)練工作坊【特價課程】 哈爾濱:2026年03月10日

模塊一:認(rèn)知數(shù)據(jù)價值,提升數(shù)據(jù)意識1.認(rèn)知數(shù)據(jù)及數(shù)據(jù)技術(shù)- 什么是數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)技術(shù)?- IT時代和DT時代有什么丌同?- 為什么說“無數(shù)據(jù),不管理”?2.為什么說數(shù)據(jù)技術(shù)將會顛覆未來的管理方式?3.數(shù)據(jù)能力是未來管理者的基本能力- 挖掘數(shù)據(jù)價值的4層金字塔- 從運營到戓略,用數(shù)據(jù)改造企業(yè)的管理模式......

年度總結(jié)及來年工作計劃的制定與執(zhí)行 沈陽:2026年03月15日

掌握年度工作總結(jié)的架構(gòu)及重點理解年度工作計劃的不同作用明確年度工作計劃的框架結(jié)構(gòu)掌握年度工作計劃核心了解如何讓年度計劃促進年度工作闡明做好有價值計劃的要素學(xué)員對象:企業(yè)全體人員課程大綱一、年度計劃的類型☆明確了目的才會知道方向,不了解目的就有可能把年度計劃變成為泄密的工具,寫的越好,越成為公司的罪人。到底是該簡?該繁?......

陽光心態(tài)與巔峰激勵 大連:2026年03月05日

企業(yè)全員培訓(xùn)大綱:第一部分:“陽光心態(tài)”——《擺正心態(tài)干工作》引子:擺正心態(tài)干工作一、關(guān)于“病態(tài)職場”的反思1)每次遇到問題都找我們,他們干什么吃的?2)工作太累了,壓力太大了,工資才這么點3)不關(guān)我的事,我只是個打工的4)遇到啥事,只知道罵人,他......

Power BI訓(xùn)練營 青島:2026年02月26日

數(shù)據(jù)驅(qū)動管理升級的Who-What-How模型-- 數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù):用數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題,改善管理方案-- 數(shù)據(jù)驅(qū)動經(jīng)營:用數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)機會,策劃業(yè)務(wù)布局-- 數(shù)據(jù)驅(qū)動戰(zhàn)略:用數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)趨勢,制定戰(zhàn)略藍圖【案例剖析】Power BI 在500強企業(yè)財務(wù)數(shù)字化升級中的實戰(zhàn)應(yīng)用用 Power BI 預(yù)見未來,助力公司戰(zhàn)略經(jīng)營與業(yè)務(wù)決策-......

TPM全面設(shè)備維護實戰(zhàn) 深圳:2026年03月18日

隨著工業(yè)化進程的不斷進步,機器代替人工的時代已經(jīng)來臨,國內(nèi)外企業(yè)都在智能化和專業(yè)化這個制高點上競爭,設(shè)備管理一直是不被運營管理重視的話題,它的有效運轉(zhuǎn)效率直接決定著成本、品質(zhì)、產(chǎn)能和企業(yè)利潤,我國大部分企業(yè)的設(shè)備OEE水平達不到45%,我們認(rèn)為具有很大的挖掘潛力,全面競爭的年代已經(jīng)來臨,假如你還認(rèn)為設(shè)備管理是維修工的事......

從管理走向內(nèi)部績效顧問——績效改進六步法 深圳:2026年02月27日

1.幫助管理者發(fā)現(xiàn)績效提升機會,突破績效瓶頸,助力戰(zhàn)略目標(biāo)落地的工具和方法;2.幫助管理者掌握績效增長飛輪,升級績效分析能力,助力持續(xù)績效改進的高績效的認(rèn)知、提高職業(yè)化的素質(zhì);3.幫助企業(yè)培育績效改進顧問,推動績效改進的實施,助力打造改進型組織,從而能夠帶領(lǐng)團隊突破績效瓶頸;4.幫助管理者理解績效改進的理念,掌握打造高......

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

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張雁濱-企業(yè)培訓(xùn)師
張雁濱老師

素質(zhì)重塑創(chuàng)始人、接受過國際教練聯(lián)合會(ICF)認(rèn)證的訓(xùn)練,獲得專業(yè)教練資格,接受過NLP國際專業(yè)及格...

李皓明-企業(yè)培訓(xùn)師
李皓明老師

李皓明老師 職場效能提升專家 12年團隊管理與項目管理實戰(zhàn)經(jīng)驗 10年企業(yè)大學(xué)與人才培養(yǎng)體系建設(shè)實戰(zhàn)...

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