長春制度建設(shè)培訓(xùn)公開課

企業(yè)全面風(fēng)險管理與合規(guī)內(nèi)控體系建設(shè) 青島：2025年11月20日

隨著全球經(jīng)濟的復(fù)雜多變、監(jiān)管政策的日趨嚴格以及商業(yè)模式的快速迭代，企業(yè)面臨的各類風(fēng)險(戰(zhàn)略、運營、財務(wù)、法律、合規(guī)等)日益交織與凸顯。傳統(tǒng)的、分散的、被動應(yīng)對式的風(fēng)控模式已難以有效保障企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展與價值創(chuàng)造。構(gòu)建一套系統(tǒng)化、一體化、與戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)深度融合的全面風(fēng)險管理(ERM)與合規(guī)內(nèi)控體系，已成為現(xiàn)代企業(yè)提升治理水......

企業(yè)流程設(shè)計與再造 北京：2025年11月10日

流程是組織最重要資產(chǎn)和核心競爭力，卻往往是被企業(yè)忽略或無法有效管理的部分，通過流程變革和組織資源的優(yōu)化配置，可以在速度、成本、質(zhì)量和客戶便利等關(guān)鍵績效指標(biāo)上獲得競爭力，來適應(yīng)市場競爭環(huán)境的變化。實踐證明，通過流程優(yōu)化可以消除流程中大量的非增值活動，并建立客戶導(dǎo)向型的、跨部門高效合作的團隊文化。本課程通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)演練，......

企業(yè)內(nèi)部控制流程梳理、評價與審計操作實務(wù)高級研修班 北京：2025年11月11日

1、中央國有控股、非國有控股、其他類型的主板上市公司、非上市公司的以下人員：●董事長、總經(jīng)理、內(nèi)部控制項目負責(zé)人及其他高層管理者；●上市公司董秘、監(jiān)事、內(nèi)部控制委員會負責(zé)人及其他高級管理人員；●企業(yè)總會計師、財務(wù)總監(jiān)、內(nèi)部審計部門負責(zé)人；●負責(zé)上市公司財務(wù)報告內(nèi)部控制審計的注冊會計師；2、其他有志于了解上市公司內(nèi)部控制......

內(nèi)部審計實戰(zhàn)技能提升高級研修班 北京：2025年11月11日

（一）內(nèi)部審計執(zhí)業(yè)能力提升的背景與必要性（WHY）1.國際：風(fēng)險的不確定性與金融危機隨時顯現(xiàn)2.國內(nèi)：不斷強化監(jiān)管約束機制與企業(yè)做大做強3.行業(yè)：通過確認與咨詢服務(wù)幫助企業(yè)增加企業(yè)價值4.企業(yè)：參與公司治理的需求與內(nèi)審自身能力的矛盾日益突出5.討論：內(nèi)部審計職業(yè)未來的十大轉(zhuǎn)變（二）內(nèi)部審計組織職能定位（ROLE）1.內(nèi)......

《勞動合同法》《民法典》背景下人力資源法律風(fēng)險防范與有效調(diào)崗調(diào)薪、裁員解雇及違紀問題員工處理技巧高級研修班（A單元） 深圳：2025年11月27日

2008年起，隨著《勞動合同法》《勞動爭議調(diào)解仲裁法》《勞動合同法實施條例》《職工帶薪年休假條例》《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》《社會保險法》《職業(yè)病防治法》《工傷保險條例》《女職工勞動保護特別規(guī)定》《企業(yè)民主管理規(guī)定》《工傷保險司法解釋》《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》等法律法規(guī)的相繼出臺或修訂，全國......

TTT基礎(chǔ)-課程設(shè)計與現(xiàn)場呈現(xiàn) 上海：2025年11月21日

針對自己公司實際需要設(shè)計內(nèi)部培訓(xùn)課程的人員希望改進和完善企業(yè)內(nèi)部枯燥課程的人員 希望用自己的經(jīng)驗培養(yǎng)人才或者希望把自己的經(jīng)驗整理成教學(xué)課件的人員課程大綱：第一天 9：00-16：30第一部分：企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的初探（12:00-13:00午餐）1 以學(xué)員為中心的成果導(dǎo)向培訓(xùn)轉(zhuǎn)化模型1.0以講師為中心（限于知識技能的傳授）2.0......